[앵커]
구조조정은 기업을 되살리는 데 도움이 될지 모르지만, 그 안에 몸담은 이들에게는 고통스러운 실직을 의미합니다. 아무리 보안책을 세운다 해도 실직은 실직입니다. 조선업종에 대한 구조조정이 급물살을 타면서 대규모 인원 감축이 우려되는 가운데, 일자리를 잃는 직원들뿐 아니라, 정부와 경영진도 책임을 져야 한다는 목소리가 나옵니다.
손광균 기자입니다.
[기자]
5대 취약업종 가운데 특히 대규모 실직 우려가 큰 곳은 조선업계입니다.
대우조선해양과 현대중공업, 삼성중공업 세 곳 직원만 총 4만4000여 명인데다, 협력 업체까지 따지면 수십만 명의 생계가 달려 있습니다.
노동계는 구조조정을 앞두고 책임 문제를 들고 나왔습니다.
한국노총은 성명을 통해 "노동자를 해고하기 전에 경영부실을 초래한 대주주와 경영진들에 책임을 물어야 한다"고 주장했습니다.
현대중공업 노동조합도 기자회견을 열고, 대주주인 정몽준 전 의원이 사재를 출연해 책임지라고 요구했습니다.
정부도 대책 마련에 나선 것으로 알려졌습니다.
고용노동부는 조선업을 특별고용지원업종으로 지정하는 것을 검토하고 있습니다.
특별고용지원업종으로 지정되면 정부가 1년 동안 고용 유지 지원금이나 연장 실업수당 등을 지원하고, 전직과 재취업 훈련을 돕게 됩니다.
정부는 내일(26일) 금융위원회를 중심으로 구조조정협의체를 열고, 실업 대책 등을 발표할 예정입니다.