고용보험 피보험기간 = 고용보험 가입기간

고용보험 피보험단위기간 = 고용보험 피보험기간중에서 실제로 근무한날과 유급휴일만 계산된 기간

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실업급여중에 구직급여에 관한것으로

구직급여의 자격을 따질때는 고용보험 피보험단위기간으로 하게 되며, 수급자가 되어져서 수급기간을 산정할때는 고용보험 피보험기간으로 하게 됩니다.

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우선 구직급여 자격이 되는지 볼때는 고용보험 피보험단위기간으로 계산하기 때문에,

최종직장 이직일이 기준이 되어져서 역산으로 18개월 이내에 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이면 됩니다.

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최종직장 이직일이 2023년 1월 31일이기 때문에 역산으로 18개월이면

2021년 8월 1일 ~ 2023년 1월 31일까지입니다.

이 기간동안 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이면 됩니다.

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고용보험 피보험단위기간이 180일이 되는지 계산해 보시면 되구요.

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수급자가 되어져서 수급기간을 산정할때는 고용보험 피보험기간으로 계산하게 됩니다.

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회사와 회사 사이가 3년이내에 있으면 합산이 되어집니다.

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1번째 직장을 퇴사를 하고, 3년이내에 2번재 직장에 입사를 했기 때문에 1번째 직장은 수급기간을 산정할때 합산이 되어집니다.

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