안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 건설업 전문 공인노무사 김동환 입니다.

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문의하신 내용 관련 답변드립니다.

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건설현장 일용직 근로자의 건강연금 취득 대상은 1개월 이상 근로를 하면서 8일이상근로할 경우 가입 대상입니다. 홍길동님의 경우 23.12.18에 첫 출근을 했기 때문에 23.12.18~24.01.17까지가 기산일 입니다.

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만약 24.01.17에 근무를 하셨다면 가입대상이 되었겠지만 근무를 안하셨기 때문에 1개월이상이라는 조건을 충족하지 못하기 때문에 취득 대상이 되지 않습니다.

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말씀하신 60시간이상 근로는 건설일용근로자가 아닌 일반 일용근로자에게 해당하는 내용이기 때문에 건설일용근로자에게는 적용되지 않습니다

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※ 만약 2월에 출근을 했다면 1개월 이상 근로를 충족했기 때문에 취득대상자가 될 수 있는 점 참고 부탁드리겠습니다

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답변이 도움되셨기를 바랍니다.

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