우선 기업에서 원하는 사업의 내용을 정확히 파악하여

해당 기관의 홈페이지 등에서 제약조건을 정확히 확인할 필요가 있습니다.

( 아니면 직접 회사의 담당자에게 불이익이 어떤게 있느냐고 문의하시는 것도 좋을 듯)

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1. 청년일자리 도약장려금 사업의 내용은 다음과 같습니다.

5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원

* 성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능

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2. 청년의 기준은 다음과 같습니다.

• 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만15세~34세 취업애로청년

• 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교

• 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원

• 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인자 등은 지원 제외

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• 구체적인 청년 요건 등은 「청년일자리도약장려금 사업 운영지침」에서 확인할 수 있습니다.

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• 이상 저는 부산지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 상담위원 김영구 이었습니다.