스킵메뉴
(폐강)2022 직업상담사 필기_노동시장론
온라인> 자격취득 > 전문자격 > 직업상담사
#단기노동수요곡선 #장기노동수요곡선 #노동공급 #노동시장유연성 #임금의결정 #임금격차 #임금효과 #파업이론 #직업상담사 #직업상담사필기 #노동시장론 #권문찬
- 별도의 수강신청 없이 차시 단위로 학습이 진행됩니다.
- ‘학습하기’를 클릭하여 학습을 시작한 첫 날을 학습 시작일로 인정하며, 학습기간 내에 수료기준을 충족해야 과정을 수료할 수 있습니다.
- 비회원으로 학습 진행 시, 학습 이력 저장 및 수료가 불가능합니다.
목차
| 차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 노동수요 | 70 | 6,432회 | 폐강강좌 |
| 2 | 기업의 단기노동수요곡선 | 59 | 4,460회 | 폐강강좌 |
| 3 | 기업의 장기노동수요곡선 | 48 | 3,825회 | 폐강강좌 |
| 4 | 노동공급 | 48 | 3,662회 | 폐강강좌 |
| 5 | 노동시장의 균형과 유연성 | 43 | 3,024회 | 폐강강좌 |
| 6 | 임금의 개요 | 42 | 2,850회 | 폐강강좌 |
| 7 | 임금의 결정 | 46 | 2,618회 | 폐강강좌 |
| 8 | 임금체계와 임금형태 | 44 | 2,556회 | 폐강강좌 |
| 9 | 임금격차 | 39 | 2,548회 | 폐강강좌 |
| 10 | 실업의 유형과 이론 | 38 | 2,657회 | 폐강강좌 |
| 11 | 노동의 효과 | 35 | 2,353회 | 폐강강좌 |
| 12 | 노사관계의 유형과 특성 | 39 | 2,371회 | 폐강강좌 |
| 13 | 임금효과 | 35 | 2,332회 | 폐강강좌 |
| 14 | 파업이론과 경영참가제도 | 45 | 2,059회 | 폐강강좌 |
강좌정보
강좌소개
직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다.
최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다.
이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
강사소개
권문찬
- [학력]
- - 순천향대학교 대학원 경제학박사
- [경력]
- - 現 순천향대학교 금융경영학과 외래교수
- - 現 국제사이버대학교 부동산학과 외래교수
- - 現 EBS 한국교육방송 명품 직업상담사 강의
- - 現 대전둔산직업전문학교 직업상담사 전임교수
- - 現 수원한국인재양성교육원 직업상담사 강의
- - 現 아이엠에듀 직업상담사 강의
- - 現 홈런 경기도 평생학습 e배움터 직업상담사 강의
- - 現 서울특별시 평생학습포털 직업상담사 강의
참고사항
교재명 : 2022 Only1 직업상담사 2급 1차 한권으로 끝내기
저 자 : 권문찬
출판사 : 아이엠에듀
출판일 : 2022.01.05
금 액 : 33,000원
구매처 링크 ▶ 바로가기
후기
이용안내
- 후기에서는 강좌에 대한 평가와 후기를 등록하고 확인할 수 있습니다.
- 강좌를 학습한 학습자만 작성할 수 있으며, 재등록 시 이전에 등록한 후기는 삭제됩니다.
- 욕설, 비방, 광고, 친구 구하는 글, 릴레이 소설, 특정 연예인이나 드라마에 관련된 글 등 강의와 직접적인 관련이 없는 게시물은
관리자에 의해 삭제됩니다. test
총 23개의 후기가 있습니다.
학습질문
이용안내
- 욕설, 비방, 광고, 친구 구하는 글, 릴레이 소설, 특정 연예인이나 드라마에 관련된 글 등 강의와 직접적인 관련이 없는 게시물은
관리자에 의해 삭제됩니다. - 학습질문은 로그인 후 이용 가능합니다. 회원가입 및 로그인을 진행해주세요.
전*영 2022.10.31
지식운영자 2022.10.31
직업상담사 자격 강좌의 2023년 강의 및 교재 변동 여부에 대해 문의하시는 거죠?
2023년 지식(GSEEK) 개설 강좌 및 제공사, 교재 등의 개편 사항은 아직 확정된 내용이 없어 현시점 확인이 어려운 점 안내해 드립니다.
현재 개설된 강좌의 신청 및 학습 기간은 다음과 같습니다.
- 학습 신청 기간 : ~ 2022.12.31
- 학습 기간 : 신청일로부터 60일 유지
(※ 마지막 신청일 기준 학습 종료일 : 2023.02.28)
(※ 신청 기간 내 반복 재수강 가능)
2023년 1회 시험을 준비하신다면 2022년 교재를 구매 후 지금부터 학습하시는 방법을 고려해 보시는 것도 가능합니다.
참고로 2023년 개편 내용은 확정시 공지사항을 통해 확인하실 수 있습니다.
상기 안내를 토대로 먼저 학습 계획을 수립 후 교재 구매 여부는 결정하시기를 부탁드립니다.
더 궁금하신 사항은 학습지원센터(1600-0999)로 연락하시면 친절하게 안내해 드리겠습니다.
감사합니다.
장*정 2022.7.3
지식운영자 2022.7.5
문의하신 내용에 대한 강사님 답변 안내해 드립니다.
외울 필요 없습니다.
학습에 도움이 되었기를 바랍니다.
감사합니다.
박*나 2022.7.1
임금의 경제적 기능에서
1) 기업주: 임금 비용을 줄여서 이윤을 증대시키려 하며 생산비용으로 간주되기 때문에 명목임금이 중요하며
동일노동 차등임금 선호
2) 근로자: 가족의 생계를 꾸려나가는 가장 중요한 소득의 원천으로 구매력을 나타내는 실질임금을 중요시여김
동일노동 동일임금 선호
2020.9.26 기출을 보면
74. 임금의 경제적 기능에 대한 설명으로 틀린 것은?
① 임금결정에서 기업주는 동일노동 동일임금을 선호하고 노동자는 동일노동 차등임금을 선호한다.
② 기업주에게는 실질임금이 중요성을 가지나 노동자에게는 명목임금이 중요하다.
③ 기업주에서 본 임금과 노동자 입장에서 본 임금의 성격상 상호 배반적인 관계를 갖는다.
④ 임금은 인적자본에 대한 투자수요결정의 변수로서 중요한 역할을 한다.
정답은 1번이라고 되어있는데, 2번도 정답이 되는 게 아닌가요?
지식운영자 2022.7.5
문의하신 내용에 대한 강사님 답변 안내해 드립니다.
2번 지문이 잘못되어 있습니다.
[기업주에게는 명목임금이 중요성을 가지나 노동자에게는 실질임금이 중요하다.]가 맞는 지문입니다.
그래서 정답은 1번입니다.
학습에 도움이 되었기를 바랍니다.
감사합니다.
최**이 2022.6.30
지식운영자 2022.7.5
문의하신 내용에 대한 강사님 답변 안내해 드립니다.
기업의 이윤극대화는 총비용과 총수입의 관계가 아닙니다.
한계비용과 한계수입의 관계입니다.
즉, 이윤극대화는 한계비용과 한계수입이 같을 때 입니다.
이해가 안 된다면, 동영상 강의를 다시 한번 학습해 보시기 바랍니다.
자세하게 설명이 되어 있으니 반복 학습을 하시면 이해가 되시리라 사료됩니다.
학습에 도움이 되었기를 바랍니다.
감사합니다.
유*은 2022.4.16
문제가 인적자본론과 선별가설의 주장으로 옳은 것을 모두 짝지은것은? 인데
C는 인적자본론과 선별가설 모두 교육투자는 높은 임금을 보장한다고 주장한다. 이거든요. 이게 맞는건가요?ㅠ
지식운영자 2022.4.18
학습자님 질의 내용에 대해 강사님께 문의 시 맞다고 확인해 주셨습니다.
학습에 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
