안녕하세요. 경기지방중소기업청 비즈니스지원단입니다.

질문내용에 대해 답변 드리겠습니다.

조특법 제30조의한 중소기업에 취업하는 청년에 대한 소득세 감면기간은 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산하며 취업일(시작일)로 부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 소득세 감면을 적용 받을 수 있읍니다.

그러므로, 취업일 현재 연령이 30세 미만이면 질문자님에게 유리한 취업일로 신청을 할 수 있으므로

현재 회사 취업일을 시작일로 한 연령 계산은 아래와 같읍니다.

그리고, 이전 근무한 회사를 취업일(시작일)(2013.1.7일)로 할 경우 원칙적으로 회사를 통하여 신청해야 하므로, 이전 근무한 회사에서 신청을 하여야 하며, 이전 회사 취업일(시작일)로 부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 소득세 감면을 적용 받을 수 있으나, 회사에서 신청하여 주지 않을 경우는 거주지 세무서에서 경정청구하여 해당될 경우 환급 받을 수 있을 것입니다.

또한, 질문자님의 경우 중소기업취업청년소득세 감면신청서를 취업일이 속하는 연도의 연말정산이후 제출하는 경우로, 과년도(2017년)에 대한 소득세 감면은 원천징수의무자 또는 근로자 본인이 관할세무서(원천징수의무자:사업장, 근로자:주소지)에서 경정청구를 통하여 감면을 적용 받을 수 있습니다.

그리고,  “중소기업취업청년 소득세 감면신청서” 2.취업시 연령 계산은 아래와 같읍니다.

⑤ 2016. 1. 1. 이후 중소기업에 취업한 날 연령 :  22. 1. 6

⑥ 병역근무기간 : 1. 9. 0

⑦ 병역근무기간 차감 후 연령(⑤ - ⑥) :  20. 4. 6

⑧ 시작일 :  2017. 1. 2 

⑨ 종료일 :  2020. 1. 31

추가 자세한 세무관련 문의 사항은 국세청 대표번호 126번이나 사업장 관할 세무서 소득세과로 문의하시기 바랍니다.

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