신규시보공무원도 휴가(연가, 병가, 공가, 특별휴가...)를 사용할 수 있습니다...

연가일수는 재직기간별로 정해져있으며...재직기간은 공무원연금법 제23조제1항~3항의 재직기간을 합산합니다..원칙적으로는 만약 이 기간을 모두 합산하여도 3개월미만인 공무원은 연가를 사용할 수 없습니다...

연가를 사용하고자 할 경우에는 연가사용 직전일까지 재직기간을 년월일로 계산합니다.

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* 서울특별시교육감 소속 지방공무원 근무사항에 관한 규칙

제 7 조 (연가계획 및 허가)

⑥소속기관의 장은 공무원이 당해 연도의 잔여 연가일수를 초과하는 휴가사유가 발생한 경우에는 다음 연도 연가일수의 2분의 1의 범위 안에서 다음 연도의 연가일수를 당해 연도에 미리 사용하게 할 수 있다. <신설 2005.10.25>

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또한....

연가는 개인별 재직기간에 따라 정해진 사용가능일수의 범위 내에서만 사용할 수 있는 반면,

병가 ․ 공가 ․ 특별휴가는 모든 공무원이 재직기간에 관계없이 휴가사유가 동일 하다면 동일한 휴가일수를 사용할 수 있음.

* 보건휴가는 위 서울...지방공무원 근무사항에 관한 규칙 제11조(특별휴가) 3항에 기재된 <특별휴가>입니다..

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