초등돌봄교사와 9급 일반행정직공무원 또는 교육행정직공무원의 급여는 서로 다르며, 근무 기간, 근무 지역, 근무 조건 등에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 공무원의 경우 기본급 외에 수당, 상여금 등이 추가되는 경우가 많기 때문에, 월급만을 비교한다면 9급 일반행정직공무원 또는 교육행정직공무원이 더 높은 급여를 받을 가능성이 높습니다.

그러나 급여 이외의 측면에서는 상황이 달라질 수 있습니다. 예를 들어 초등돌봄교사는 근무시간이 일반적으로 짧기 때문에 일과 가정생활 균형을 유지하기가 쉽다는 장점이 있습니다. 또한 교육공무직으로서 교육 및 보육 서비스를 제공하는 역할을 맡기 때문에 사회적으로 보다 의미 있는 일을 하고 있다는 느낌을 받을 수도 있습니다.

따라서, 월급만을 중심으로 비교하기 보다는 자신의 성격, 기술 등을 고려하여 어떤 직종이 더 맞는지를 고민해 보는 것이 좋습니다.