월급 비과세 : 지식iN

월급 비과세

비공개 조회수 519 2024.07.04

급여에서 10~20까지? 식대를 보통 비과세 항목으로 넣잖아요

1. 비과세 항목을 아예 안넣어도 상관없나요?

2. 기본급이 비과세 빼고 최저임금 이상이어야하나요?
비과세 포함 최저 이상이어야하나요?

3. 연장,주휴,휴일근로수당들을 포함한 포괄임금제로 급여 지급하는데, 이 추가수당들 제외한 기본급이 최저임금 안넘어도 되나요?(다 합하면 최저 넘습니다)

답변자님,

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2개 답변

비공개 답변

수호신

1. 상관없습니다.

2. 비과세 포함 최저 이상이면 됩니다.

3. 주휴는 최저임금에 포함이 되구요.

연장, 휴일근로수당은 최저임금에 포함 안됩니다.

저거 다 포함해야 최저넘으면 위반입니다.

2024.07.04.

비활동 전문가 답변

안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다.

1. 안넣어도 됩니다.

2. 비과세 포함입니다.

3. 넘어야 합니다.

추가 상담은 상담전화 또는 엑스퍼트를 이용하세요.

상담전화 : 060-900-2610

엑스퍼트 :

https://m.expert.naver.com/mobile/expert/product/detail?storeId=100046523&productId=100116963

2024.07.04.

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