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중소기업 연봉 질문요 저가 곧 졸업해...
비공개
조회수 12,327
작성일2018.06.14
중소기업 연봉 질문요
저가 곧 졸업해서 중소기업에 들어갈거같은데요, 만약 초봉 2000 이라 치면요, 5년뒤도, 10년뒤도 2천만원인가요? 진급을 하거나 이직을 해도 경력을 인정해줘서 연봉도 조금씩 오르는거죠?만약 갑자기 다른 회사로 이직했는데 다시 신입 연봉으로 리셋되면... 좀 그런데..객관적인 팩트부탁드립니다
저가 곧 졸업해서 중소기업에 들어갈거같은데요, 만약 초봉 2000 이라 치면요, 5년뒤도, 10년뒤도 2천만원인가요? 진급을 하거나 이직을 해도 경력을 인정해줘서 연봉도 조금씩 오르는거죠?만약 갑자기 다른 회사로 이직했는데 다시 신입 연봉으로 리셋되면... 좀 그런데..객관적인 팩트부탁드립니다
답변자님,
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1번째 답변
중소기업은 사람을 개 취급 하는 곳이 많아서 5년, 10년까지 버틸 수 있을지 모르겠네요.
당연히 오래 일하면 연봉은 올라갑니다.
경력 인정해줘서 연봉 오르는 거 맞구요.
최소 경력 2년 이상은 쌓고 가야 경력으로 쳐줍니다.
1년차인데 경력으로 이직하기에는 좀 무리가 있죠.
2018.06.14.
2번째 답변
안녕하세요. 브랜드파워 12년 연속 1위! No1. 취업포털사이트 잡코리아입니다.
산업과 기업에 따라 정도의 차이는 있을 수 있으나, 연봉은 보통 연단위로 상승하게 됩니다. 기업의 사정이 어렵다면 동결될수도 있겠지만, 5년뒤, 10년뒤에도 동일한 연봉을 받게 되는 것은 아닙니다. 이직을 할 경우에도 지난 직장의 최종 연봉을 기준으로 연봉을 산정하기 때문에 초기화되거나 하는 일은 별로 없습니다. 다만, 이직을 한 회사가 이전에 근무했던 경력과 상관없는 분야라면 좀 달라질수도 있겠지만요.
참고로 중소기업의 직급별 평균연봉은 아래와 같습니다.
사원 2,567만 원
주임 2,889만 원
대리 3,436만 원
과장 4,168만 원
차장 5,090만 원
부장 6,439만 원
(출처: 잡코리아 연봉 정보 DB)
중소기업 연봉에 대해서 추가적인 궁금증이 있으시면 아래의 정보를 확인해보시면 도움이 될 것 같습니다.
답변에 도움이 되셨길 바라며, 원하시는 곳에 취업하시기를 기원하겠습니다.
감사합니다.
감사합니다.
취업준비의 시작! 잡코리아 드림.
2018.06.14.
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출처
잡코리아
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