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답변자님,
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안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다.
1. 실업급여 수급일수 결정기준
| | 고용보험 가입기간(피보험기간) | ||||
| 구분 | 1년 미만 | 1년 이상 3년 미만 | 3년 이상 5년 미만 | 5년 이상 10년 미만 | 10년 이상 |
| 50세 미만 | 120일 | 150일 | 180일 | 210일 | 240일 |
| 50세 이상 | 120일 | 180일 | 210일 | 240일 | 270일 |
2. 질문에 대한 답변
1) 실업급여 일수는 고용보험 가입기간과 나이를 기준으로 위 표에 따라 결정되는데
2) 3개의 고용보험 가입기간이 합산이 되고 합산된 고용보험 가입기간을 기준으로 결정되는데 합산한 고용보험 가입기간은 1년에 미달해 보입니다.
3) 이럴 경우 120일이 적용됩니다.
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2024.07.12.
[질문]
실업급여 수급기간
제가 이번달 7월 말까지 단기 계약을 종료해서
실업급여를 받으려고 하는데요
고용보험 실업급여 계산기에서는 1년으로 해서 150일 나오던데
제가 일한 기간이 조금씩 나눠져있어서
150일 실업급여를 받을 수 있는지 궁급합니다.
[일한 기간]
A회사 - 2023년 8월 18일부터 - 2023년 11월 9일 까지 근무
B회사 - 2023년 11월 13일부터 - 2024년 2월 13일 까지 근무
C회사 - 2024년 3월 4일부터 -2024년 7월 31일 까지 근무
[답변]
안녕하세요. 실업급여 에 대해 문의해주셨네요.
저도 실업급여에 대해 관심이 많아서 정보를 찾아보고 있습니다.
제가 알고 있는 정보를 바탕으로 답변을 드리겠습니다.
귀하의 실업급여 수급기간에 대해 다음과 같이 답변드리겠습니다:
1. 피보험 기간 계산:
- A회사: 약 2개월 20일
- B회사: 3개월
- C회사: 약 5개월
- 총 합계: 약 10개월 20일
2. 수급기간 판단:
- 피보험 기간이 1년 미만이지만, 9개월을 초과하므로 1년 이상 3년 미만 구간에 해당할 가능성이 높습니다.
3. 예상 수급기간:
- 연령에 따라 다르지만, 50세 미만이라면 150일의 수급기간이 적용될 가능성이 높습니다.
4. 주의사항:
- 실제 수급기간은 고용센터에서 정확한 근무일수와 피보험기간을 계산하여 결정합니다.
- 근무 기간 사이의 공백이 있어 피보험기간 산정에 영향을 줄 수 있습니다.
5. 권장사항:
- 정확한 수급기간 확인을 위해 고용센터를 방문하여 상담받으시기 바랍니다.
- 방문 시 각 회사의 근무기간을 증명할 수 있는 서류를 준비하시면 좋습니다.
결론적으로, 귀하의 경우 150일의 수급기간을 받을 가능성이 높아 보입니다. 하지만 정확한 판단은 고용센터에서 이루어지므로, 반드시 상담을 받아보시기 바랍니다.
이상으로 실업급여에 대한 답변을 마치겠습니다.
이외에도 24년 실업급여와 관련하여 수급조건, 신청방법, 모의계산 등에 대한 정보를 정리하여 블로그에 올려두었습니다.
블로그에서 확인해보시고 원하시는 결과를 얻으시길 바라겠습니다.
2024.09.28.