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제가 2023년 9월에 상반기분을 신청을 했어요 하반기는 산정액-상반기지급액이라는데 하반기부터 입사를해서 일을 해서 총급여액이 달라지면 근로장려금 지급액이 달라지나요?
답변자님,
정보를 공유해 주세요.
근로장려금 반기 신청은 소득 발생 시점과 장려금 지급 시점의 시차를 좁히기 위해 만든 제도입니다. 이제 근로장려금 반기 지급에 대해 자세히 설명드리겠습니다.
1. 근로장려금 반기 정기 신청
- 상반기분: 2023년 상반기 소득 (1월 ~ 6월)에 대한 근로장려금으로 2023년 12월에 35%를 먼저 지급 받습니다.
- 하반기분: 2023년 하반기 소득 (7월 ~ 12월)에 대한 근로장려금으로 2024년 6월에 나머지를 지급 받게 됩니다.
2. 근로장려금 정기 신청
- 연간 총 소득 (1월 ~ 12월)에 대한 근로장려금이므로 1년 중 1번 신청합니다.
- 정기 신청은 다음 해 5월에 신청하고, 3개월 심사 후 9월에 지급됩니다.
따라서, 하반기부터 입사하여 총급여액이 달라진다면 근로장려금 지급액도 반기별로 달라집니다. 상반기와 하반기에 대한 정산도 진행되므로 정확한 금액은 근로장려금 산정표를 참고하셔야 합니다.
근로장려금, 자녀장려금의 신청방법, 신청금액, 신청자격, 이의 신청 등 구체적으로 설명 드릴려니 길어지겠네요. 아래에서 중요한 근로장려금, 자녀장려금 받는 방법 등을 확인 하시기 바랍니다.
[블로그]
2024.05.30.
네 맞습니다.
상반기 신청때는 상반기 소득 *2를 연소득으로 보고 근로장려금을 산정하는데 하반기에는 전년도 소득 전체를 보기때문에
상반기소득 *2 와 달라질 경우 근로장려금 금액이 많아질수도, 작아질수도 있습니다.
390만원 ~ 910만원까지가 1650000원으로 최대이고 390만원보다 작아질경우 감소하고 910만원보다 커질경우에도 감소합니다.
2024.05.29.
-
채택
질문자가 채택한 답변입니다.
1월부터 12월을 기준으로 하기 때문에 연간 소득에 변동이 있다면 지급액 또한 달라집니다!
아래 가이드 또는 알리미 앱 이용하면 모의계산으로 대상자 조회부터 예상 지급액도 미리 확인해 볼 수 있으니 참고하세요 :)
2024.05.29.
[질문]
근로장려금 반기 산정액에 대해 궁금해서요
제가 2023년 9월에 상반기분을 신청을 했어요 하반기는 산정액-상반기지급액이라는데 하반기부터 입사를해서 일을 해서 총급여액이 달라지면 근로장려금 지급액이 달라지나요?
[답편]
전 년도 소득 및 재산요건을 보기 때문에 변경사항이 있으면 지원금액이 달라 질수 있습니다. 아래 내용을 확인해 보세요
※나라에서 지원하는 지원금은 최대한 받으셔야 합니다.
이제도는 신청한 사람만이 혜택을 받을 수 있으니 꼭 조건을 확인 하시고 누락없도록 하세요.
미래를 준비할 수 있는 씨앗이 되길 바랍니다.
- 재산요건
ㆍ전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억4천만 원 미만일 것.
- 근로장려금 연소득
ㆍ 단독가구 : 2,200만 원 미만
ㆍ 홑벌이 가구 : 3,200만 원 미만
ㆍ 맞벌이 가구 : 3,800만 원 미만
- 자녀장려금 연소득
ㆍ7,000만원 미만
- 지원금
ㆍ 단독가구 최대 : 165만 원
ㆍ 홑벌이 가구 최대 : 285만 원
ㆍ 맞벌이 가구 최대 : 330만 원 지급
구체적으로 가르쳐 알려 드릴려니 내용이 길어지네요. 아래 내용에서 확인해 보시고 꼭 받아보시기 바랍니다.
2024.05.29.