65세 입니다

해당 고용보험법은 만 나이 기준합니다.

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※추가적인 질문은 라이브 방송 때 와서 해주시면 됩니다,^^

https://www.youtube.com/c/스티비의잡소리

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안녕하세요, 근로복지공단 온라인홍보단 희망드림입니다.

고용보험은 ‘실업급여’와 ‘고용안정 직업능력’으로 나뉘어져 있습니다. 그 중 실업급여 부분의 보험료를 근로자와 사업주가 절반씩 부담하고 있습니다. 근로자가 만65세 이상의 나이로 사업장에 취득했다면 고용보험 중 ‘실업급여’에 가입제외대상입니다. 따라서 만65세가 넘으셨더라도 고용보험 자체는 취득하셔야 하며, 근로자 부담금은 없습니다.

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​※ 위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것으로 법령 개정, 개인의 구체적인 사실에 따라 달라질 수 있으며, 자세한 상담은 근로복지공단 콜센터(☎ 1588-0075) 또는 가까운 근로복지공단 소속기관에 문의 바랍니다.

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고용보험 가입나이는 만 65세 이전까지입니다. 따라서, 만 65세 이후에는 고용보험에 가입할 수 없습니다.