안녕하세요

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현직 제조업 안전보건관리담당자 입니다.

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저도 19년에 처음 직무를 시작할 때 많이 답답했는데,

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과거의 저를 보는 것 같네요..

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업무보다가 기사/산기 자격증도 취득했지만 여전히 어렵네요..

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먼저, 공단에서 실시하는 안전보건관리담당자 양성교육을 이수하여야 선임 조건에 부합됩니다.

안전보건교육포털 (koshats.or.kr)

위 사이트를 참고하시어 E-러닝 교육 (인터넷 교육) 5시간 / 집체교육 11시간을 완료하시면

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아래와 같은 양성 교육 이수증을 발급받으실 수 있는데, 이 서류를 바탕으로 선임계를 작성하시면 되겠습니다.

산업안전보건교육은 정기 산업안전보건교육을 뜻하는 바이고,

특별안전보건교육은 제1호~제39호까지의 해당 작업에 대해 포함이 되면 교육을 실시하여야 합니다.

다만, 특별안전보건교육의 경우 공통+개별 항목에 대한 교육 시간이 16시간입니다. (공통 8시간 + 개별 8시간)

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위험성 평가의 경우, 위험한 작업(불안전한 상태 , 불안전한 행동) 이나 유해화학물질 등에 대해 위험 요소를 발굴하고 이에 대한 개선대책(공학적/행동적/관리적/보호구 착용 등)을 세워 개선 대책으로 하여금 해당 위험 요소를

제거하는 목적의 안전보건활동입니다.

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위험성 평가에 대한 기법은 여러가지가 있습니다.

JSA, 4M, What if, Hazop 등등이 있으며, 각 사업장의 여건에 맞추어 알맞은 분석 기법을 통해 효과적으로

위험을 발굴/개선ㆍ제거하시면 됩니다. (2023년부터는 위험성 평가의 세부 내용이 변동되기도 했습니다)

(아..이게 PDF는 안되네요..)

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작업에 대한 표준이 있다면 JSA(작업안전분석)을 실시하시면 되고

작업 표준서나 기타 위험성 평가가 부담스러우시다면 공단 시스템에서 하실 수 있는 KRAS를 추천드립니다.

위험성평가 지원시스템 (kosha.or.kr)

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MSDS(물질안전보건자료)의 경우에는 각 물질마다 제조사에게 요청하셔서 받으시면 되구

현장에 비치하거나 근로자가 쉽게 식별할 수 있는 곳에 검색이 가능한 PC등을 두시면 됩니다.

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MSDS교육은 단일물질 및 복합물질에 대해 교육하시면 되오나 다른 산안법,특별안전 교육 등과 같이

법적으로 몇시간 해라 하고 나와있는 법조항이 없습니다. 대부분 30분~1시간정도 진행합니다.

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물론 교육자료는 다른 자료를 벤치마킹하거나 조금씩 입맛에 맞게 수정해서 사용하시면 됩니다.

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그나마 많이 사용하는 건.. 성냥팔이 소녀에 대한 영상이겠네요 (다운로드는 clipdown 검색하셔서 다운로드 받으시면 됩니다)

https://youtu.be/OtKhhMWPa74

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작업환경측정은 작업환경측정기관의 담당자에게 보유하고 계신 물질의 msds 및 물질관리대장 등을

주신 다음 유해 인자에 대한 측정 주기별로 측정 의뢰하시고,

측정기관(업체) 예비 조사 방문 시 (일/월/년 중 택) 사용량, 사용빈도 등을 함께 작성 후

본 측정 날짜 잡으시고, 유해인자에 따라 특별건강검진 등을 실행해주시면 됩니다.

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물론 일반건강검진+특수건강검진을 묶어서 실행하시면 더 편합니다.

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저도 많이 아는 것은 아니지만.. 어려우시면 종종 도와드릴 수는 있습니다..

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고생하세요~

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