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그 마음 정말 이해돼요 저도 비슷한 상황 겪은 적 있거든요
근로자휴가지원사업은 개인이 20만 원을 입금해야만 정부와 기업 지원금까지 포함돼서 총 40만 원 적립되는 구조예요
그래서 입금을 하지 않으면 참여가 확정되지 않고, 자동 취소돼요
부담되실 수 있지만, 꼭 참여해야 하는 건 아니라서 여유 있을 때 신청해도 괜찮아요
구체적인 신청 흐름과 팁은 아래 글에서 자세히 확인하실 수 있어요
2025.04.05.
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질문자가 채택한 답변입니다.
걱정하지 마세요. 개인의 상황에 따라 자유롭게 선택할 실 수 있습니다.
본인 부담금 20만 원을 납부하지 않으면 포인트가 적립되지 않습니다. 기업 신청 후 개인별 선택 참여가 가능하므로 부담 없이 포기할 수 있습니다. 본인 부담금 납부 기한은 여유 있게 주어집니다. 더 자세한 내용은 여기 참고해 보시면 될 거 같아요.
2025.03.04.
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질문자가 채택한 답변입니다.

안녕하세요.
근로자휴가지원사업은 중소기업 근로자의 휴가 비용 일부를 지원하여 직원들이 휴가를 보다 쉽게 즐길 수 있도록 돕는 사업입니다. 근로자와 기업, 그리고 정부가 비용을 나누어 부담하는 구조로 되어 있습니다.
만약, 개인이 부담해야 하는 비용을 납부할 수 없는 상황이라면, 몇 가지 선택지가 있습니다.
1. 사업장 문의: 먼저, 자신이 속한 사업장의 인사 담당자나 상사에게 상황을 설명하고 가능한 해결책을 모색해 보세요. 사업장에서 일부 비용을 추가로 부담해 주거나, 다른 지원 방안을 제안할 수도 있습니다.
2. 지원 사업 문의: 근로자휴가지원사업을 운영하는 기관에 직접 문의하여 상황을 설명하고, 지원 가능한 다른 방안이 있는지 알아보세요. 때로는 예외적인 상황에 대한 지원 방안이 마련되어 있을 수 있습니다.
3. 분할 납부: 개인 부담금을 분할하여 납부할 수 있는지 문의해 보세요. 작은 금액으로 나누어 납부함으로써 부담을 줄일 수 있습니다.
감사합니다.
※참고사이트: 근로자 휴가지원 지원금 사용처 및 사용기간
2024.06.19.
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질문자가 채택한 답변입니다.

개인 부담금 납부를 하지 않을 경우 사업 참여가 불가능할 수 있습니다.
2025년 근로자 휴가 지원사업 신청방법, 지원 대상, 휴가샵 등에 대하여 자세히 알려드리겠습니다.
2025.02.20.
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질문자가 채택한 답변입니다.
## 근로자휴가지원사업 신청 시 개인 부담금 납부 관련 문의 답변
**1. 개인 부담금 납부**
근로자휴가지원사업 신청 시 개인이 부담해야 하는 금액은 **사업 내용, 신청자의 소득, 사업 운영 기관 등에 따라 다릅니다.** 일반적으로 다음과 같은 항목에 대한 비용을 부담해야 합니다.
* **여행 경비:** 항공권, 숙박비, 식비, 교통비 등
* **휴가 보험료:** 여행 중 발생할 수 있는 사고나 질병에 대비
* **기타:** 프로그램 참여비, 교육비 등
**2. 개인 부담금 납부 어려움**
개인 부담금 납부가 어려운 경우 다음과 같은 방법을 고려할 수 있습니다.
**2.1. 지원금 신청**
* **저소득층 대상 지원금:** 소득 기준에 따라 지원금 신청 가능
* **지역별 지원 사업:** 지자체에서 운영하는 지원 사업 확인
* **민간단체 지원:** 민간단체에서 제공하는 지원 프로그램 확인
**2.2. 분할 납부**
* **일부 사업:** 분할 납부 가능
* **분할 납부 신청:** 사업 운영 기관에 문의
**2.3. 납부 기간 연장**
* **일부 사업:** 납부 기간 연장 가능
* **납부 기간 연장 신청:** 사업 운영 기관에 문의
**3. 개인 부담금 납부하지 않을 경우**
개인 부담금 납부를 하지 않을 경우 **사업 참여가 불가능할 수 있습니다.** 또한, **추후 납부를 요구받거나 신용등급에 영향을 미칠 수 있습니다.**
**4. 추가 정보**
* **근로복지공단:** <유효하지 않은 URL 삭제됨>
* **고용노동부 고객상담센터:** 1350
**5. 주의 사항**
* **본 답변은 정보 제공 목적으로만 제공되며, 정책은 변경될 수 있습니다.**
* **정확한 정보 확인을 위해서는 근로복지공단 또는 사업 운영 기관에 직접 문의하시기 바랍니다.**
**6. 답변에 도움이 되었기를 바랍니다.**
**7. 추가 질문**
궁금한 점이 있으면 언제든지 질문해 주세요.
2024.02.06.
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