<질문>

전회사에서 그만두고 실업급여안받고 다음회사에서 무슨일에

그만두면 그전회사 실업급여까지 조금 더 받을수 있나요?

실업급여신청안하면 끝인가?

​

<답변>

실업급여의 수급액은 정해져있습니다. 전회사, 다음회사에서 그만두게 된 사유가 가장 중요합니다.

추가로 고용보험 가입기간이 총 180일 이상이어야 하는데요. 많은 분들이 고용보험 가입기간에 대해서 헷갈려 하시기 때문에 실업급여 수급 조건에 대해 설명하고 비슷한 질문들이 있는 글을 첨부해드리니 참고하시고 도움이 되시길 바랍니다.

​

​

[질문]

전회사에서 그만두고 실업급여안받고 다음회사에서 무슨일에

그만두면 그전회사 실업급여까지 조금 더 받을수 있나요?

실업급여신청안하면 끝인가?

​

​

[답변]

전 회사에서 퇴사 후 실업급여를 신청하지 않았다면, 해당 실업급여를 받을 수 없습니다. 실업급여는 퇴사 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 다음 회사에서 퇴사할 경우, 그 회사에서의 근무 기간에 따라 새로운 실업급여를 신청할 수 있습니다. 이때 전 회사의 근무 기간도 고려되어 수급 자격이 결정됩니다. 따라서, 전 회사 실업급여는 신청하지 않으면 끝이며, 다음 회사에서 퇴사 후 새로운 실업급여를 신청할 수 있습니다.

​

​

더 궁금하신 부분 있으시다면 아래 내용

참고하시면 분명 도움되실거에요:)

https://m.site.naver.com/1s7RS

​

안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다.

​

실업급여 수급받지 않고 이후 직장에서 비자발적으로 이직하게 되는 경우라면 이전 직장이력도 합산하여 실업급여 수급일수를 확장할 수 있을 것입니다.

​

감사합니다. (060-900-0429) 신제철 : 네이버 엑스퍼트 (naver.com)

​

네 신청안하면끝이죠 마지막재직하고 퇴사한 걸로 실업급여신청하는거라서요