이번 제주항공 화물운송직이랑 보건관리직 채용 기타사항에 '각 전형간 중복 지원은 절대 불가합니다.'라고 되어있는데요, 전형간 지원이라는게 같은 업무에서 신입 사원과 경력 사원 전형을 둘 다 지원할 수 없다는 의미인가요 ? 그럼 보건직이랑 화물직은 둘 다 지원 할 수 있는 건가요 ?
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제주항공 2019년 6월 경력직과 신입사원 수시채용 중 전형 중복 불가에 대해서 궁금하셨군요.
아래 모집 공고를 보면서 두 건의 차이점과 전형 중복의 의미를 파악해 보도록하겠습니다.
우선 신인사원 수시 채용은 모집 분야가 화물운송과 호남영업 담당이고, 필수지원자격란에 "경력 사원 채용과 중복지원은 불가"라고 되어 있습니다.
경력사원 수시 채용은 모집분야가 화물운송담당과 보건관리 담당입니다. 질문자님께서 화물운송직과 보건관리직을 언급하신 걸로 봐서 경력사원 채용공고를 보셨던 것 같습니다.
그런데 신입과 경력직 채용 모두 기타사항에 "각 전형간 중복 지원은 절대 불가합니다. "라는 언급이 있습니다.
위 내용만 정리한다면 각 전형은 화물 운송직에서의 경력과 신입직의 중복 지원이 불가한 것 처럼 보입니다.
그 러 나 18.3.13 제주항공 홈페이지내 공지사항에서 중복지원 금지를 설명한 내용에 보면 "동일기간 중 진행되는 모든 공고" 라고 되어있습니다.
출처: 제주항공 홈페이지
신입직과 경력직의 모집기간은
2019. 06. 05(수) ~ 2019. 06. 21(금) 23시 까지입니다.
즉, 동일기간 중 진행되는 모든 공고에 포함되어 화물운송직의 신입과 경력 뿐만 아니라 질문하신 직무간에도
동시 지원은 불가합니다.
궁금하신 사항에 도움이 되었길 바라며 , 합격자 스펙, 면접 후기 등은 아래 바로가기를
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2019.06.11.