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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질>

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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질>

최초 오픈 할인 이벤트 진행중

총 강의 수: 50

  • OT
    평범한 직장인이 아디다스 독일 본사 임원이 될 수 있었던 이유
    01:19
  • OT
    커리어의 본질 - 커리어를 더욱 넓게 보세요
    12:53
  • 1강
    성공하는 직장인의 느낌 3가지!
    02:15
  • 2강
    인정받는 회사생활, 꼭 챙겨야할 4가지 핵심코너스톤
    02:48
  • 3강
    최고의 결과를 위한 백전백승 활용법
    02:48
  • 4강
    [개념]회사 바로알기
    04:36
  • 5강
    미션과 앞으로 성공방정식 만들어 가는 방법!
    04:10
  • 6강
    [개념] JD 직무기술서 바로알기
    09:20
  • 7강
    [개념] 조직 바로알기
    08:45
  • 8강
    [개념] 나자신 바로알기
    02:10
  • 9강
    [개념] 4가지 핵심 바로알기 - 정리
    01:20
  • 10강
    [관계] 조직생활에서 관계
    01:36
  • 11강
    [관계]와 정치 - 강자와 약자, 어느편에 서야 하나요? - 실례
    01:55
  • 12강
    [관계] 건설적 관계 형성의 시작점
    05:02
  • 13강
    실례 - 잘 못 설정된 관계형성이 부르는 결과들
    03:59
  • 14강
    [관계]가 늘어나는 이유(나의 상태는 어디인가요?)
    03:39
  • 15강
    [관계] 팀과 나의 관계 제대로 이해하기
    03:08
  • 16강
    [관계] 보스와 나의 관계는 상명하복이라고요? 아닙니다.
    09:08
  • 17강
    [관계] 동료를 내 편으로 만드는 방법
    07:18
  • 18강
    [관계] 보스보다 어려운 관계, 팀원과 나의 관계
    05:53
  • 19강
    [관계] 불특정 다수와 나, 전략적 관계 계획짜기
    05:39
  • 20강
    [관계] 조직 생활에서의 관계 형성 - 정리
    04:26
  • 21강
    [라이브멘토링] 얄미운 동료 대처법, 가끔은 이렇게...
    00:57
  • 22강
    [나] 나를 알고 챙기는게 중요한 진짜 이유
    03:29
  • 23강
    [나] 챙기기 선순환 4스텝
    04:40
  • 24강
    [나] 셀프 어웨어니스(자기인식)
    04:12
  • 25강
     [나] Values - 잊고 있던 내 가치관부터 단단히 잡기
    03:43
  • 26강
    [나]의 비전 스테이트먼트 만들기!
    06:57
  • 27강
    [나]와 나자신과 관계 설정
    05:37
  • 28강
    [나] 내 에너지 관리, 골든 룰
    08:35
  • 29강
    [커리어] 당최 커리어가 뭐예요?
    04:10
  • 30강
    [커리어] 실례
    06:50
  • 31강
    [커리어] 커리어 디벨롭먼트의 핵심 4요소
    11:09
  • 32강
    [라이브멘토링] 골, 비전, 회사
    03:35
  • 33강
    [커리어] 커리어 패스를 한눈에, 버드아이 뷰
    09:36
  • 34강
    [커리어] 성공하는 커리어, 그 성장 단계들
    04:21
  • 35강
    [커리어] 커리어 패스에 따른 역량이란?
    07:38
  • 36강
    [커리어] 커리어 디벨롭 플랜짜기
    11:54
  • 37강
    [라이브멘토링] 전문가 경로(IC)의 리더십역량
    04:08
  • 38강
    🔔 보너스 Q&A : 복잡한 해외 취업 자신이 없습니다...
    10:05
  • 39강
    🔔 보너스 Q&A : 문화가 다른 외국인 상사, 어떻게 대처하면 좋을까요?
    06:35
  • 40강
    🔔 보너스 Q&A : 한 직장, 같은 직무에 오랫동안 머물러도 괜찮을까요?
    07:07
  • 41강
    🎁 보너스 Q&A : 시니어 팀원으로서 역할 수행은 어떻게 하는 건가요?
    08:41
  • 42강
    🎁 보너스 Q&A : 회사에서 성과 vs 개인 스펙에 더 시간 투자? 커리어에 도움이 되려면?
    07:45
  • 43강
    🎁 보너스 Q&A : 워킹맘은 가정 vs 커리어, 무엇을 우선순위로 해야 하나요?
    08:41
  • 44강
    🎁 보너스 Q&A : 부족한 언어 능력, 돌파할 수 있는 방법이 있을까요?
    06:10
  • 45강
    🔑 보너스 Q&A : JD 와 맞지 않는 업무, 어떻게 이직해야 할까요?
    14:35
  • 46강
    🔑 보너스 Q&A : 자료 정리가 불필요하다는 피드백을 들었는데, 어떻게 셀프 체킹할 수 있나요?
    08:05
  • 47강
    🔑 보너스 Q&A : 리더에게 인정받고 싶은데, 의사소통 등 잘 맞지 않아 고민입니다
    10:37
  • 48강
    🔑 보너스 Q&A : 누군가에 부탁하기가 참 어렵습니다. 회사에서 네트워크(인맥) 관리, 어떻게 하면 좋을까요?
    08:05
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수강생이 완료한 미션총 2,697개

#미션완료
#미션완료
#미션완료 1. 저절로 생기기를 바라고 있었던 회사/보스/팀원이 나를 보는 이미지 3가지? 1) 조직 목표와 하나 되어 있다. 2) 기획안 통과가 잘 된다. 3) 팀 사람에게 좋은 영향력을 미친다. 2. 앞으로 회사에서 만들어 내고 싶은 인정이나 기대치 3가지는? 1) 좋은 리더십을 갖췄고, 팀원들에게 동기부여를 잘 한다. 2) 좋은 콘텐츠 기획력을 가지고 있다. 3)유관부서 협력을 잘 이끌어 내고 갈등을 잘 해결한다. 4. 내 파트너로서의 회사가 갖춰야 할 요건 3가지는? 1) 사람을 귀하게 생각한다. 회사 직원의 성장을 적극적으로 돕고, 직원과 상생하는 제도를 갖췄다. 2) 사회적인 가치를 생각하는 기업이다. 3) 성장하는 중이다. 5. 회사의 파트너로서 내가 갖춰야 할 요건 3가지는? 1) 업무를 통해 회사의 성장에 기여한다. 2) 나 뿐 아니라 조직 전체를 바라보는 시야가 있다. 3) 조직원에게 긍정적인 영향을 미친다.
#미션완료 현 회사의 채용공고에서 JD를 다시 살펴보았는데, 제가 놓치고 있는 부분이 많았다는 것을 발견했습니다. 저는 제가 할 수 있고 했던 일 중심으로 저의 JD를 생각하고 있었는데, 아니었다는 것이 놀라웠습니다. 제가 그 동안 상사의 기대치를 충족시키지 못했던 이유가 무엇이었는지 확실히 알게 된 것 같습니다.
#미션완료 "최고가 아닌 가장 나다운 모슴으로 살아갈 때 삶은 좋은 방향으로 흘러간다." 책 '코어마인드' 지나영 교수의 책 표지에 실린 글입니다.
#미션완료 ## 여러분 각자가 그동안 생기기를 기대하고 있었던 '회사/보스/내 팀원들이 나를 보는 이미지'가 무엇이었는지 리플렉션 해 보고, 그 중 3가지만 적어보세요. - 동기부여를 잘 주는 사람 (나에 대해 이해하고 커리어 성장에 도움을 주는 사람) - 계획성이 있고 효율적으로 일하는 사람 - 말과 행동에 신뢰가 되는 사람 💪 나의 노력 → 주간미팅을 통한 업무 계획 공유 / 실시간 업무 현황판 공유 / 업무 도구(Jira) 도입 및 프로세스 마련 ## B 앞으로 회사(혹은 )에서 만들어 내고 싶은 인정이나 기대치가 무엇인가요? - 기술력과 경험을 바탕으로 최선의 선택을 하는 사람 - 회사 성공/성장/매출에 크게 기여하는 사람 ## A 내 파트너로서의 회사가 갖추어야 할 요건은 무엇인가요? - 목표와 방향성 (공개된 문서화, 투명성, 적극적인 소통) - 팀/부서 간 협업 문화를 계속 발전시키기 - 지식노동자인 직원들 성장시키기 (지원체계) - 연봉, 보너스 등 보상 체계 ## B 회사의 파트너로서 내가 갖춰야할 요건은 무엇이라고 생각 하나요? - 팀/개인 업무 관리를 통해 성과 - 팀/개인 리스크/이슈 관리를 통한 경영리스크 줄임 - 신뢰 (근태, 약속, 언행일치 등) ## 지금 나의 생각 어제와 변함이 없다면 열심히 살아도 게으른 것이다. 정확한 목표를 설정하고 매일 성장하고 성공해 가자!
#미션완료 1-1. 개방성과 전문성, 능력: 일과 관계된 사람들과 (강사, 교사, 학부모, 아동) 즐겁고 기쁘게 소통하고 전문적으로 일하며 성과쏟는 모습 1-2. 성실히 마음을 다해 소통하고 일함 2.(1)소통(개방성): 잘 어울리고 어우러지고, 대화하는게 서로 즐거운 (2)전문성: 학생들의 운동능력을 편안하고 쉽고 안전한 방법으로 극대화시킬수 있음 3. 사진(하나만 아래에 올릴수있음) : 빨간머리앤, 로보트 태권브이 4.(1)배려: 파트너 입장에서 생각하는 여유 (2)존중하는 언어와 행동,사고 5.(1)책임감: 서류제출 및 행정적인 관리, 학생돌봄, 학생운동기능 및 체력 향상 (2)바른 자세: 올바른 태도나 예절,그리고 용모단정이 도움될것 같음 6.나와 일터간의 각각의입장에서 구체적으로 생각해보는 경험이었습니다. 제가 안일하게 여기고 부족했었던 모습도 알아지고, 더 노력하고 싶은 부분도 보여집니다.일터에 당당히 요구해야 할 부분도 보이네요
#미션완료 1. 빛나지 않아도 누군가 해야하는 일이라면 맡아줄 수 있는 듬직한 사람 2. 현명하고 적극적인 리더 3. 현명하게 유도하는 지혜와 실천을 담은 사진 4. 1) 회사의 철학과 비전과 가치 2) 사람(구성원)에 대한 성장 지원 5. 1) 회사의 방향성과 얼라인된 업무 발굴과 추진력 2) 욕먹을 자세
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커뮤니티
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수강 후 우리들의 변화

아르바이트 같던 인턴 생활을 하던 토종 한국인이

아디다스 독일 본사 임원이 된 방법

20대 사회 초년생이 연봉 15% 상승

30대 직장인 3개월 만에 승진

직장 생활의 본질을 배우고 성공적인 커리어를 만드세요

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👋🏻 클래스 필수 정보

  • 수강 기간 3개월 ,  6개월 수강권 중 선택
  • 그룹 미션 총 33개
  • 소통 커뮤니티 그룹형
  • 진행방식 온라인 수업

커리큘럼

33개의 미션 05:02:04

  • OT
    평범한 직장인이 아디다스 독일 본사 임원이 될 수 있었던 이유 FREE
    01:19 PLAY
  • OT
    커리어의 본질 - 커리어를 더욱 넓게 보세요 FREE
    12:53 PLAY
  • 1강
    성공하는 직장인의 느낌 3가지! FREE
    02:15 PLAY
  • 2강
    인정받는 회사생활, 꼭 챙겨야할 4가지 핵심코너스톤
    02:48
  • 3강
    최고의 결과를 위한 백전백승 활용법
    02:48
  • 4강
    [개념]회사 바로알기
    04:36
  • 5강
    미션과 앞으로 성공방정식 만들어 가는 방법!
    04:10
  • 6강
    [개념] JD 직무기술서 바로알기
    09:20
  • 7강
    [개념] 조직 바로알기
    08:45
  • 8강
    [개념] 나자신 바로알기
    02:10
  • 9강
    [개념] 4가지 핵심 바로알기 - 정리
    01:20
  • 10강
    [관계] 조직생활에서 관계
    01:36
  • 11강
    [관계]와 정치 - 강자와 약자, 어느편에 서야 하나요? - 실례
    01:55
  • 12강
    [관계] 건설적 관계 형성의 시작점
    05:02
  • 13강
    실례 - 잘 못 설정된 관계형성이 부르는 결과들
    03:59
  • 14강
    [관계]가 늘어나는 이유(나의 상태는 어디인가요?)
    03:39
  • 15강
    [관계] 팀과 나의 관계 제대로 이해하기
    03:08
  • 16강
    [관계] 보스와 나의 관계는 상명하복이라고요? 아닙니다.
    09:08
  • 17강
    [관계] 동료를 내 편으로 만드는 방법
    07:18
  • 18강
    [관계] 보스보다 어려운 관계, 팀원과 나의 관계
    05:53
  • 19강
    [관계] 불특정 다수와 나, 전략적 관계 계획짜기
    05:39
  • 20강
    [관계] 조직 생활에서의 관계 형성 - 정리
    04:26
  • 21강
    [라이브멘토링] 얄미운 동료 대처법, 가끔은 이렇게...
    00:57
  • 22강
    [나] 나를 알고 챙기는게 중요한 진짜 이유
    03:29
  • 23강
    [나] 챙기기 선순환 4스텝
    04:40
  • 24강
    [나] 셀프 어웨어니스(자기인식)
    04:12
  • 25강
     [나] Values - 잊고 있던 내 가치관부터 단단히 잡기
    03:43
  • 26강
    [나]의 비전 스테이트먼트 만들기!
    06:57
  • 27강
    [나]와 나자신과 관계 설정
    05:37
  • 28강
    [나] 내 에너지 관리, 골든 룰
    08:35
  • 29강
    [커리어] 당최 커리어가 뭐예요?
    04:10
  • 30강
    [커리어] 실례
    06:50
  • 31강
    [커리어] 커리어 디벨롭먼트의 핵심 4요소
    11:09
  • 32강
    [라이브멘토링] 골, 비전, 회사
    03:35
  • 33강
    [커리어] 커리어 패스를 한눈에, 버드아이 뷰
    09:36
  • 34강
    [커리어] 성공하는 커리어, 그 성장 단계들
    04:21
  • 35강
    [커리어] 커리어 패스에 따른 역량이란?
    07:38
  • 36강
    [커리어] 커리어 디벨롭 플랜짜기
    11:54
  • 37강
    [라이브멘토링] 전문가 경로(IC)의 리더십역량
    04:08
  • 38강
    🔔 보너스 Q&A : 복잡한 해외 취업 자신이 없습니다...
    10:05
  • 39강
    🔔 보너스 Q&A : 문화가 다른 외국인 상사, 어떻게 대처하면 좋을까요?
    06:35
  • 40강
    🔔 보너스 Q&A : 한 직장, 같은 직무에 오랫동안 머물러도 괜찮을까요?
    07:07
  • 41강
    🎁 보너스 Q&A : 시니어 팀원으로서 역할 수행은 어떻게 하는 건가요?
    08:41
  • 42강
    🎁 보너스 Q&A : 회사에서 성과 vs 개인 스펙에 더 시간 투자? 커리어에 도움이 되려면?
    07:45
  • 43강
    🎁 보너스 Q&A : 워킹맘은 가정 vs 커리어, 무엇을 우선순위로 해야 하나요?
    08:41
  • 44강
    🎁 보너스 Q&A : 부족한 언어 능력, 돌파할 수 있는 방법이 있을까요?
    06:10
  • 45강
    🔑 보너스 Q&A : JD 와 맞지 않는 업무, 어떻게 이직해야 할까요?
    14:35
  • 46강
    🔑 보너스 Q&A : 자료 정리가 불필요하다는 피드백을 들었는데, 어떻게 셀프 체킹할 수 있나요?
    08:05
  • 47강
    🔑 보너스 Q&A : 리더에게 인정받고 싶은데, 의사소통 등 잘 맞지 않아 고민입니다
    10:37
  • 48강
    🔑 보너스 Q&A : 누군가에 부탁하기가 참 어렵습니다. 회사에서 네트워크(인맥) 관리, 어떻게 하면 좋을까요?
    08:05
담당 선생님 Clara 민희정

클래스 소개

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연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질> Clara 민희정 승진 미션
연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질> Clara 민희정 승진 미션
연봉, 승진 그 이상의 삶 <상위 1% 커리어의 본질> Clara 민희정 승진 미션

커뮤니티에서 함께한
클래스유 회원들의 리뷰

이혜인 리얼리뷰 : 온라인이지만 많은 사람이 같은편이 되어서 같이하는 느낌이 신기했어요!! 그룹 미션이 있으니까 서로 의지하면서 꾸준히 하게 되는 거 같아요!!
고기만두 리얼리뷰 : 다같이 소통하면서 하는거라 즐겁게 참여하고 운동이 재미있다고 느낀건 정말 오랜만이여서 좋은 경험이였습니다! 4기에도 참여하고 싶어요☆
코코리 리얼리뷰 : 저 작심삼일도 안가는 스타일인데 채팅방에서 계속 저를 응원해주니까 할 수 밖에 없어요!! 뭔가 끈끈해지는 것도 있고 재밌어요 ㅋㅋㅋ
정히잇 리얼리뷰 : 내 습관과 의지를 잡아주는 친구가 생긴 느낌이에요! 처음에 이게 될까? 싶었는데 이제는 없으면 안 돼요ㅠㅠ. 😍😍👏🏻

안녕하세요?
Clara 민희정입니다.

안녕하세요, 저는국내의 회사에서 파트타임 알바부터 시작하여, 최근 아디다스의 독일 본사에서 글로벌 세일즈 전략부서의 헤드까지 재임 하며 끊임없는 도전과 실패와 성공을 했습니다.
25년간 아디다스 독일 본사를 비롯하여 국내, 외 기업들에서 저의 커리어를 발전 시켜 오면서, 지금은 이 모든 경험을 바탕으로 전문 비지니스 컨설턴트/코치/멘토, 강사, 유투버로 활동 중입니다.
조직 생활을 하는 내내 정말 감동적인 리더들과, 또 그 반대의 사람들과 일을하며, 리더의 자리가 구성원들의 매일매일의 삶의 질과 행복에 얼마나 지대한 영향을 미치는 중요한 자리인지 경험했습니다.
저는 진짜로 성공해야하는 바른 마음자세와 실력을 가진 분들이 조직에서 성공해야 한다고 믿습니다. 그리고 지금은 기업을 떠나 전문 비지니스 코치로서, 그 분들의 성공을 돕고 있습니다.
성실하고 실력있는 전문가와 리더들이신 여러분이 본인의 자리에서 본인의 사람다움을 잃지 않고도 성공하실 수 있도록 돕겠습니다!
[이력]
• 현대백화점 상품개발사업부
• LG패션(스테파넬 코리아) - VMD, 바잉& 머천다이징 담당
• 오토(독일계 온라인) - 상품기획 팀장
• 아디다스 코리아 - 머천다이징 부서장
• 아디다스 독일 본사 - 프랜차이즈 세일즈 전략기획 글로벌 헤드
▹프로페셔널 코치 - ICF(인터네셔널 코칭협회)인증자격증
▹NLP 프렉티셔너 - 아메리칸보드오브NLP 인증자격
▹(전)독일 아디다스 본사 사내 코치

민희정
Clara Min

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    수강 기간 또는 컨텐츠 이용 6/10 경과 전 결제대금의 4/10
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