네, 일반적으로 국가건강검진 결과는 채용 건강진단서로 대체 가능합니다.

1. 관련 법령:

• 고용노동부 고시 제2023-10호: 일반건강검진 결과 채용 건강검진 대체 가능

• 국민건강보험공단: 채용 건강검진 대체 통보서 발급 서비스 제공

2. 대체 가능 조건:

• 최근 2년 이내에 국가건강검진을 받은 경우

• 검진 결과가 정상 또는 이상 소견이 있더라도 추적검사가 필요하지 않은 경우

• 회사에서 요구하는 건강검진 항목과 국가건강검진 항목이 대부분 일치하는 경우

3. 대체 방법:

• 국민건강보험공단 채용 건강검진 대체 통보서 발급 서비스 이용: 건보공단 누리집 (www.nhis.or.kr) > 나의 건강관리 > 건강검진결과조회 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

• 직접 국가건강검진 결과 출력하여 제출

4. 주의 사항:

• 회사마다 정책이 다를 수 있으므로, 회사에 미리 확인하는 것이 좋습니다.

• 회사에서 특정 항목 검사를 추가적으로 요구할 수 있습니다.

• 국가건강검진 결과에 이상 소견이 있는 경우, 회사에서 추가적인 검사를 요구할 수 있습니다.

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