안녕하세요~^^

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1. 재활병원에서 근무하다가 지방보건직 혹은 지방교육청 보건직 공무원이 됬을때 재활병원에서 근무한 이력이 공무원 호봉수에 100% 적용이되나요??

=> 경력인정 관련 여부는 최종합격 후 관련서류를 제출하면 응시한 지방 내 담당 심의부서에서 판단하여 결정하게 됩니다. 보건직공무원 업무와 연관성을 따져서 인정여부가 결정됩니다. 재활병원에서 근무한 경력이라면 인정될 가능성이 높지만 정확한 것은 최종합격 후 서류를 제출해봐야 알 수 있습니다.

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2. 만약 재활병원에서 근무한 호봉이 인정된다면 공무원 승진시 승진최소연수, 근속승진 시 필요한 년수가 재활병원에서 근무한기간도 포함되나요 아님 공무원이 되고나서부터의 기간으로 인정되나요??

=> 어짜피 보건직공무원은 9급을 최종합격을 하면, 정년까지 근무시 최대 6급까지 진급이 가능합니다. 진급 자체는 매우 느린 직렬입니다. 승진등은 공무원이 되고나서부터 시작한다고 보시면 되겠습니다. 기술직렬의 경우 응시생 및 합격생분들을 보면 관련 경력이 있는 분들도 많습니다.

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3.9급 지방 보건직, 지방교육청 공무원 공고는 각각 어디서 확인가능하고 각각 어디서 원서접수를 해야하나요??

=> 지방직공무원 시험은 '지방자치단체 인터넷원서접수' 사이트 또는 응시하고자 하는 지방자치단체 홈페이지 내 시험정보 게시판을 이용하면 되며, 지방교육청은 각 지방교육청 홈페이지 내 시험정보 게시판을 이용하면 됩니다. 하지만 편하게 확인을 원하시는 경우에는 진통카페 같은 보건직공무원 수험 커뮤니티를 활용하시면 좋습니다. (2022 공고들 바로보기 - 클릭)

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