안녕하세요! 질문에 정성껏 답변드리겠습니다.

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✅질문

청년일자리도약장려금 신청시

이번에 청년 직원을 채용하여 청년일자리도약장려금을 신청하려하는데 이 직원분이 이전회사에서 신청하여 1년이상 전 회사에 지원금이 지원되었을것이라고 말하더군요

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그럼 지금 저희 회사는 새로 신청이 안되는건가요?

아니면 이전에 지원한거랑은 별개로 저희회사부터 6개월이상 재직하면 지원가능한가요?

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참고로 취업애로청년(고졸자) 채용하였습니다!

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✅답변

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청년일자리도약장려금은 청년이 정규직으로 취업한 후 3년 이내에 지원할 수 있는 제도입니다.

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이전 회사에서 지원받은 청년일자리도약장려금은 1년 동안 중복 지원이 불가능합니다.

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따라서, 귀하의 경우, 해당 청년이 이전 회사에서 지원받은 청년일자리도약장려금이 1년이 지났는지 여부를 확인해야 합니다.

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만약 1년이 지났다면, 현재 회사에서 청년일자리도약장려금을 지원받을 수 있습니다.

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➕ 현재 많은 기업들이 청년 일자리 도약 장려금 혜택을 받고 있습니다.

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이 정책은 취업의 어려움을 겪고 있는 젊은 세대를 대상으로 하며, 2년 동안 최대 1,200만 원의 인건비를 지급하고 있습니다.

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지원금 특성상, 예산이 소진될 경우 지원금이 조기 마감될 수 있으니, 아래를 참고하여 신속하게 청년 일자리 도약 장려금을 신청하시기 바랍니다.

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