네, 청년고용지원금 관련하여 궁금하신 점들을 자세히 안내해 드릴게요.

1. 청년고용지원금 신청 조건:

* 4개월 이상 실업 상태: 2024년 2월 29일 퇴사 이후 4개월 이상 실업 상태를 유지해야 청년고용지원금을 신청할 수 있습니다.

* 이번 달(2024년 6월)에 취업하신다면, 청년고용지원금 신청 조건을 충족하지 못하게 됩니다.

* 취업 후 4개월 이상 실업 상태를 유지해야 신청 가능합니다.

* 근로기간: 회사에서 근무하는 기간은 고용기간으로 인정됩니다. 따라서, 수습기간도 근로기간으로 인정되어 청년고용지원금 계산에 반영됩니다.

2. 청년고용지원금 수급:

* 회사에서 청년고용지원금을 직접 신청받는 경우와 취업자 본인이 직접 신청하는 경우 두 가지 방식이 있습니다.

* 회사에서 직접 신청: 회사가 신청 서류를 작성하여 고용노동부에 제출하고, 지원금을 지급받습니다.

* 본인 직접 신청: 본인이 직접 신청 서류를 작성하여 고용노동부에 제출하고, 지원금을 지급받습니다.

* 어떤 방식으로 신청하는지 정확히 알 수는 없지만, 회사에 문의하시면 도움이 될 것 같습니다.

3. 근로계약서 날짜 변경:

* 근로계약서 날짜 변경은 권장하지 않습니다. 근로계약서 내용은 서명 후 변경하기 어렵습니다.

* 회사와 협의하여 근로계약서 날짜를 변경하는 것은 법률적으로 문제가 될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

* 취업 후 4개월 이상 실업 상태를 유지하다 보면 청년고용지원금 신청 자격을 갖추게 됩니다.

4. 도움이 필요하시면 언제든지 문의해주세요!

5. 관련 정보:

* 고용노동부

6. 추가 정보:

* 본 답변은 일반적인 정보 제공을 목적으로 작성되었으며, 개인적인 상황에 따라 다를 수 있습니다.

* 정확한 정보는 고용노동부 고객센터에 문의하시기 바랍니다.

* 청년고용지원금 관련하여 궁금하신 점이나 어려움이 있으시면 언제든지 문의해주세요.

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