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가족친화인증 준비중인 소기업 입니다.
사원수는 15명되며, 과학기기 제조업체를 운영중입니다.
주변에 이미 받은 기업이 있어 물어봤는데 컨설팅 받아 진행했다고 하더라구요
꼭 컨설팅을 받아야 하는지 문의 드리며, 진행하시는 곳이 있다면 답변 부탁드립니다.
답변자님,
정보를 공유해 주세요.
안녕하세요. 주식회사 지앤파트너스입니다.
가족친화인증을 준비중이시네요.
가족친화인증은 가족친화 사회환경의 조성을 촉진하기 위하여 가족친화 제도를
(자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등) 모범적으로 운영하고 있는
기업 또는 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다.
이로인한 혜택으로는 아래와 같습니다.
- EU 및 EFTA 회원국과 특혜 관계국과의 교역 용이
- 비 특혜 관계국의 유럽현지 진출 업체 역시 EU내 판매 유통 가능
- 안전, 건강, 환경 및 소비자 보호에 관한 CE마크 품목 분야의 기술발전 유도
- 제품 안전성 확보로 대내외 신뢰성 증대
- 제품의 설계, 개발 능력, 기술력 향상의 토대
- 원자재, 에너지 및 폐기물 처리비용의 절감
- 조달, 입찰 등에 가산점 부여
저희 지앤파트너스는 가족친화인증 컨설팅 전문 기업으로,
귀사께서 진행하시려는 인증을 도와드릴 수 있습니다.
또한 가족친화인증 외에도 ISO인증, 경영인증, 기업부설연구소 등
다양한 기업에 필요한 인증 컨설팅을 진행하고 있습니다.
또한 기업 맞춤형 컨설팅을 제공하여 리스크가 많은 중소기업에게 실질적이고
유용한 정보들을 제공하여 기업의 성장에 한걸음 도움을 드리고 있으며
컨설팅의 종료가 끝이 아닌 지속적인 사후관리로 기업과 기업이 서로
WIN-WIN 할 수 있도록 끝까지 곁을 지키도록 하겠습니다.
자세한 상담은 아래 홈페이지 주소 방문하셔서 문의글 남겨주시거나
유선연락 주시면 빠른 안내 해드리겠습니다.
2020.06.11.
문의하신 것에 직접적이지 않을 수 있지만
책 < 나는 세계일주로 경제를 배웠다 >의 인상 깊었던 문장들과
작가 코너 우드먼의 삶과 작품에 대해 정리한 내용 및
세계적인 경영컨설팅 기업 두 곳에 대한 정보 공유해 드립니다.
광고 절대 아니고 제가 직접 작성한 포스팅이니
안심하시고 참고해 주시면 감사하겠습니다~!^^
2021.09.19.
안녕하십니까. (주)에프앤솔루션 기업 R&D 지원단 전재영 입니다.
저희 R&D 지원단은 기업부설연구소 설립, 벤처/이노비즈 등 각종 인증사업을 비롯해 무상환 정부지원금 수령 과정까지 컨설팅을 도와드리고 있습니다.
경영 전문위원을 통해 경영의 전반적인 부분과 각종 인증사업 등 여러 방면으로 도움을 드릴 수 있습니다.
현재 저희 R&D 지원단에서는 무상진단코칭지원사업을 진행하고 있으며,
무상진단시 전문위원이 직접 방문하여 각종 정책자금(무상환 정부출연금, 무상환 정부보조금, 융자금), 창업지원사업, 각종 인증사업 등 기업의 R&D를 통한 정부 지원 혜택에 대해 자세히 안내해드리고 있습니다.
중소기업들이 잘 모르고 있는 여러가지 지원사업들과 인증 혜택들을 알려드릴 목적이 가장 크기 때문에 질문에 도움을 드릴 수 있어 답변 드립니다.
자세한 내용은 아래 링크의 공문 내용 참고 부탁드리며, 해당 게시물의 링크를 남겨드립니다.
문의사항은 블로그 연락처 및 카카오톡으로 문의 주시면 빠른 답변 도와드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
2022.02.04.
조달우수제품, 신제품(NEP), 신기술(NET), 성능인증(EPC), K마크, Q마크, 우수발명품, G PASS기업 등의 조달 고도기술인증을 전문으로 하는 한국인증컨설팅 입니다
가족친화기업으로 인정받으신 후, 조달 고도 기술인증에 도전해보심이 어떨지 제안드립니다
더 많은 매출과 이익을 보장합니다
자세한 내용은 제 블로그를 참조하셔도 됩니다
2022.02.23.
가족친화인증 준비중인 소기업 입니다.사원수는 15명되며, 과학기기 제조업체를 운영중입니다.
주변에 이미 받은 기업이 있어 물어봤는데 컨설팅 받아 진행했다고 하더라구요
꼭 컨설팅을 받아야 하는지 문의 드리며, 진행하시는 곳이 있다면 답변 부탁드립니다.
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가족친화인증은 여성가족부 유일한 인증입니다.
신청시 실사가 매우 타이트 하지요.
기업이 직접 준비가 가능하십니다.
인증의 특성상 점수제 이기에 일정 점수 이상이면 통과 되는데 큰 문제는 없을것으로 사료 됩니다.
주로 심사요건으로 실사시 준비 해야 하는것은...
1. 대표자 인터뷰 : 무조건 참여 하여야 하고 대표자의 경영적인 마인드를 보는데... 아주 긍정적이고
근로자를 사랑하며 가족으로 생각한다. 그래서 별도 포상도 하고 매주 조기 퇴근이나, 야근없는날 등등
시행하고 있다...등등 대표자의 의지가 중요하고, 만점 30점을 무조건 받아야 합니다.
2. 직원 불시 무작위 인터뷰 : 직원을 상대로 무작위 인터뷰를 합니다. 그렇다면??? 직원분이 잘 말씀 하셔야 겠죠??
우리 대표님~ 나빠요! 이렇게 대답하면 어떨까요?? ㅎㅎ
3. 가점항목에 있는 추가 인증 및 제도 시행은 미리 준비 해서 하셔야 합니다.
4. 가족친화인증은 정말 근로자를 가족처럼 생각하고 , 기업이 가정같냐?라는것이 핵심입니다.
- 여성근로자의 경우 육아 및 출산 등등 관련하여 제도를 정비하고 실제 실행하고 있는지?
- 남여 차별은 없는지
- 가족친화 정책은 정말 실행하고 있는지 등등이 아주 중요 합니다.
5. 번외로 ,,, 실사가 오면 화장실, 휴게실 등등 정리정돈, 청소는 기본이 되야 겠죠???
평가는 대부분 매 항목마다 배정 점수가 있고, 그 점수를 가,감해서 총점 평가 방식입니다.
기업이 스스로 충분히 준비할 수 있다고 사료됩니다.
2022.03.08.
