[앵커]
서울시 산하 공기업에서 근로자가 이사회 의결권을 갖는 근로자 이사제를 시행합니다. 박원순 서울시장이 내놓은 파격적인 정책인데, 당장 내년 대선을 겨냥해서 근로자들의 표를 얻으려는 것 아니냐는 분석이 제기됩니다.

이정민 기자입니다.

[리포트]
서울시가 도입하는 공공기관 근로자 이사제는 국내에서 처음.

박원순 / 서울시장
"패러다임 전환이 필요합니다. 근로자 이사제가 바로 그 계기가 될 거라고 확신합니다. 서울시가 먼저 하겠습니다."

서울메트로와 SH공사 등 서울시 산하 15개 공공기관이 적용 대상입니다. 오는 10월부터 산하기관별로 1~2명의 비상임 근로자 이사가 임명됩니다.

근로자 이사는 이사회에 참석해 의결권까지 갖습니다. 논란의 소지도 다분하지만, 박원순 서울시장의 파격 행보는 이번이 처음이 아닙니다.

지난 2014년 전국에서 처음으로 비정규직의 정규직화를 선언해 서울시 무기계약직 1,500명 이상이 정규직으로 전환됐고, 청년수당 정책에 90억원대 예산을 편성했습니다.

박원순 시장의 파격 정책은 소상공인을 지원하는 경제민주화와, 역세권 임대주택 공급, 일자리 대장정과 청년수당 등 노동자와 청년, 소상공인 등 서민층에 집중됩니다. 

박 시장이 차기 대선을 염두에 둔 정치적 행보 아니냐는 관측이 자연스럽게 나옵니다.

TV조선 이정민입니다.