Q&A 영역
저는 예정일이 1/19일입니다.
1/1일부터 출산전후휴가를 사용하고 바로 육아휴작을 사용할 예정입니다.
고용보험에 급여신청을 하려니까 사업장에서 먼저 확인서를 제출을 해줘야지만 제가 신청을 할 수 있더라고요
사업장에 확인서 제출해달라고 요청을 두가지를 동시에 할수 있나요? 아니면 따로따로 그때가서 신청을 해야하나요?

답변자님,
정보를 공유해 주세요.
안녕하세요 출산전후휴가 육아휴직 관련 질문이 있습니다
안녕하세요
저는 예정일이 1/19일입니다.
1/1일부터 출산전후휴가를 사용하고 바로 육아휴작을 사용할 예정입니다.
고용보험에 급여신청을 하려니까 사업장에서 먼저 확인서를 제출을 해줘야지만 제가 신청을 할 수 있더라고요
사업장에 확인서 제출해달라고 요청을 두가지를 동시에 할수 있나요? 아니면 따로따로 그때가서 신청을 해야하나요?
말씀해주신 질문에 답변드립니다 ::
같이 신청 가능합니다.
2024.01.12.
사업장 양식이 있을 것입니다.
고용보험 홈페이지에도 나와있는데
보통의 경우 출산휴가 신청서와 육아휴직 신청서가 한 장의 양식으로 되어 있어
1장으로 신청하면 됩니다.
없으면 따로 신청하는데 한꺼번에 신청하시면 됩니다.
그럼 회사에서 순차적으로 출산휴가 확인서와 육아휴직 확인서를 작성할 것입니다.
실무적으로 육아휴직확인서는 날짜가 도래하지 않아 추후 신청할 수 있으니 질문자님께서 확인을 고용보험 홈페이지에서 하신 후 안될 시 요청하면 됩니다
2024.01.12.

안녕하세요^^
한번에 신청 가능하니 번거롭게 두번 가지 마시고 동시에 신청하시기 바랍니다.
또한 올해 시행하는 6+6 육아휴직제에 대해 잘 정리된 글을 아래 남겨놓으니 참고하시면 도움이 되실거에요!
2024.01.13.