안녕하세요, 청년일자리도약장려금 사업 운영기관 입니다.

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청년일자리도약장려금 사업 지원을 받으시려면,

기업에서 먼저 사업을 신청하신 후 채용한 근로자를 지원해주는게 원칙이나,

먼저 채용된 청년에 대해서는 채용일로부터 3개월 이내에 신청한 경우 지원이 가능합니다.

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질문글로 보아 아직 사업 신청을 하지 않은 상태인것 같은데요,

채용일로부터 이미 3개월을 지났기때문에 신청 가능일이 도과하였다고 볼 수 있겠습니다.

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질문에 도움이 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

5인이상 사업장이구요

우선지원업종,청년기업,성장유망기업에 해당되구요

2022년 1월 1인 , 2022년 6월에 3인을 채용했었는데 청년일자리도약장려금을 미리 신청해서 승인받지도 못했고 아직도 신청을 못한상황인데 지금이라도 바로하면 받을 수 있나요? 노동부에서는 안된다는식이고 운영기관에서는 가능할 것 같다고 서류 넣어달라하고해서 헷갈려서 문의합니다 지역은 부산입니다 전부 실직 6개월 이상이였고 청년이며 근로시간은 48시간입니다

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안녕하세요~

청년일자리도약장려금 지원요건 네 가지 안내드립니다.

1. 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지

2. 주30시간 이상 근로

3. 최저임금 이상 지급

4. 고용보험 가입

말씀해주신 것을 토대로 1번과 2번은 언급해주셨습니다만, 3번과 4번이 확실하지 않는 것 같습니다.

3번과 4번 모두 충족될 시 지원이 가능해보입니다.

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자세한 내용은 아래를 참고해주세요.

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