[질문]

​근로장려금 -소득신고 x

​

2024년 상반기 근로장려금 신청하려고 하는데 소득기준이 안된대요

알고보니 소득신고를 안하셨더라구요.

사장님이 5월에 사업자 종소세 신고 끝냈다고 하시는데, 혹시 수정이 안되는건가요?

6월달 월급만 소득신고 하게 되면 사장님께서는 어떤세금을 내셔야하는건가용? 3.3도 안뗏고 사대보험도 안했습니다ㅜㅜ

​

[답변]

안녕하세요. 근로장려금 제도에 대해 문의해주셨네요.

저도 근로장려금 제도에 대해 관심이 많아서 정보를 찾아보고 있습니다.

제가 알고 있는 정보를 바탕으로 답변을 드리겠습니다.

​

왜 소득 신고가 중요할까요?

근로장려금은 근로 소득이 있는 저소득 가구를 지원하는 제도입니다. 따라서 정확한 소득 정보를 바탕으로 심사가 진행되며, 소득 신고가 누락되면 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.

​

사장님의 5월 사업자 종소세 신고와의 관계

사장님께서 5월에 사업자 종소세 신고를 완료했다는 것은, 그 시점까지 발생한 소득에 대해서는 이미 신고가 완료되었다는 의미입니다. 하지만 6월분 월급에 대해서는 아직 신고가 되지 않은 상태입니다.

​

6월분 월급에 대한 소득 신고가 왜 중요할까요?

• 근로장려금 신청: 6월분 월급까지 포함하여 소득을 정확히 신고해야 근로장려금 신청 자격 여부를 판단할 수 있습니다.

• 사업주 의무: 사업주는 근로자의 소득에 대해 원천징수를 하고, 이를 신고해야 할 의무가 있습니다. 3.3% 원천징수와 4대 보험료 납부는 이러한 의무의 일환입니다.

​

6월 월급에 대한 소득 신고와 사업주가 부담해야 할 세금

6월 월급에 대한 소득 신고를 하지 않은 상태에서, 사업주는 다음과 같은 세금을 추후에 부담해야 할 수 있습니다.

• 지방소득세 포함 소득세: 근로자의 소득에 대한 소득세와 지방소득세를 납부해야 합니다.

• 가산세: 납부 기한을 넘겼을 경우 가산세가 부과될 수 있습니다.

• 4대 보험료 체납: 4대 보험료를 납부하지 않으면 체납금과 연체료가 발생합니다.

​

해결 방안

1. 사장님과 상담: 사장님께 6월분 월급에 대한 소득 신고를 요청하고, 3.3% 원천징수와 4대 보험료 납부를 요청해야 합니다.

2. 세무서 상담: 소득 신고 누락으로 인한 불이익과 해결 방법에 대해 세무서에 문의하여 자세한 안내를 받는 것이 좋습니다.

3. 근로복지공단 문의: 4대 보험료 관련 문제는 근로복지공단에 문의하여 해결할 수 있습니다.

​

이상으로 근로장려금 제도에 대한 답변을 마치겠습니다.

​

이외에도 근로장려금 신청자격, 신청방법, 지급액, 감액 등에 대한 정보를 더 자세히 정리하여 블로그에 올려두었습니다.

​

블로그에서 자세한 내용 확인해보시고 근로장려금 꼭 신청하시기 바랍니다.

https://m.site.naver.com/1mO6x

​