안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 정건 입니다.

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1. 둘째아이에 대한 육아휴직을 연이어 사용하는 것도 가능합니다. 다만, 선생님도 둘째아이에 대한 육아휴직 시작일로부터 적어도 30일 전까지는 회사에 반드시 서면으로 육아휴직 신청서를 제출하여야합니다. 그래야 회사도 선생님이 신청한대로 육아휴직을 승인해야할 의무가 발생합니다.

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2. 24. 6. 1.부터 둘째아이 대한 육아휴직을 사용하시면 24. 6. 1.에는 첫째아이 육아휴직에 대한 육아휴직급여 중 신청하지 않은 부분을 신청하여 받으시면 되고, 24. 7. 1. 부터 둘째아이에 대한 육아휴직급여를 신청하시면 됩니다.

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3. 둘째아이 육아휴직을 연이어 사용한다면 둘째아이 육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이상 근무하시면 첫째아이 및 둘째아이에 대한 육아휴직급여 사후지급금이 일괄지급됩니다.

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4. 보다 궁금하신 것이 있으시다면 아래로 연락주시면 감사드리겠습니다.

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