안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다.

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1. 65세 이후에 새로 취업한 경우에는 실업급여 대상이 되지 못합니다.

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2. 어머니가 퇴직금 정산 받고 퇴사처리 즉 4대보험(고용보험) 상실처리를 하고 다시 계약직으로 고용보험 취득신고를 한 경우에는 65세 이후에 재취업한 경우이므로 실업급여 대상이 되지 못합니다.

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3. 계약직 채용 후고용보험료를 공제하지 않는다는 것으로 보아 위 2번 내용으로 처리한 것으로 보입니다. 이러면 나중에 계약기간 만료로 퇴사해도 실업급여를 수급할 수 없게 됩니다. 실업급여를 수급하려면 65세 이후에 고용보험 상실처리가 되면 안되고 계속 유지된 상태이어야 합니다.

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※ 만 65세 이후 실업급여 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면

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