퇴직금 계산방법 (평균임금,통상임금)

비공개 조회수 1,876 2024.03.03

2021년 11월 1일에 입사해서 2024년 1월 31일 까지 근무하였습니다.

핸드폰 매장에서 근무하고 3.3 만 떼서 세전 급여 250만원/세후 243만원인데(근로계약서 작성 함)
월 6일휴무 /하루 9시간 근무

제가 퇴사 2개월 전 부터 입원하여 2024년1월 2월 월급이 140,170 만원 으로 들어와

퇴직금 계산을 3개월 평균임금으로 계산하여 세후 400만원 정도 입금해주셨는데

근로기준법상 평균임금이 적으면 통상임금으로 적용해서 계산되는걸로 알고있어 여쭤보니 매장 세무사가 평균임금이 맞다하며 입금 받았습니다.

저는 연차 월차나 수당이 따로 안나오는 직종인데

통상임금 계산을 어떻게 해야하나요?

근로계약서 상 적혀있는 급여로 계산하면 되나요?

계산해보니 거의 백만원 이상 차이나서 좀 심적으로 너무 힘들고 궁금합니다.

ㅠㅠ

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1개 답변

비활동 전문가 답변

안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 민승기 입니다.

질의한 바와 같이 평균임금 산정기간에서 무급으로 휴직한 기간이 있다면 그 기간을 제외하고 평균임금을 계산해야 합니다. 그리고 근로자의 통상임금이 평균임금보다 높은 경우라면 통상임금으로 퇴직금을 계산해야 합니다.

통상임금은 근로계약서상 임금을 기준으로 산정합니다.

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2024.03.04.

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