Q&A 영역

답변자님,
정보를 공유해 주세요.
2021년 표준근로계약서 양식은 고용노동부 공식 사이트에서 다운로드할 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지에서 "표준근로계약서"를 검색하거나, 아래 링크를 통해 다운로드 가능합니다.
기타 다양한 비즈 서식들은 대한상공회의소나 국세청 등에서 제공하는 서식을 참고할 수 있습니다. 또한, 네이버 검색을 통해 각종 계약서, 양식 등을 쉽게 찾을 수 있습니다.
웹사이트에 따라 필요한 서식 양식도 다양하게 제공되니, 필요한 서식을 선택하여 다운로드하시면 됩니다.
2025.03.16.
안녕하세요.
좋은 일 찾을 땐 인크루트 입니다.
질문하신 '2021년 표준근로계약서 양식'에 대해 도움을 드리고자 합니다.
한 사람이 직장을 구하거나 아르바이트를 하거나 일을 하게 될 경우에는 그 일을 맡기려는 회사로부터 노동에 대한 대가를 지급받는 것을 약속하고 이런 약속한 기준을 작성하는 문서를 근로계약서라 합니다.
그렇다면 근로계약서 양식의 개요들을 살펴보면 근로계약이란 기업(근로기준법 안에서는 기업이란 명칭 대신 사용자라는 명칭을 쓰니 참고)의 지시에 따라 근로자가 노동력을 제공하고 그로부터 대가를 받는다는 것을 계약으로 정하는 유상쌍무계약을 말합니다.
근로 계약을 기업 즉 사용자와 근로자가 정하고 체결할 때에는 꼭 알아두어야할 게 있습니다. 바로 반드시 나라 즉 국가가 정해준 근로기준법에 의거해서 정해야 합니다.
근로기준법이라 함은 근로자의 기본적 생활을 보장해주며 그리고 또 이를 향상시키고 전체적으로 균형있는 국민경제의 발전을 위해서 나라가 제정한 법을 뜻합니다. 이런 근로기준법에 미치지 못하는 근로조건에 대해서는 근로자는 이의를 제기할 수 있습니다.
기업이 근로자와 근로계약을 체결할때에는 근로자에게 반드시 알아야 할 자세한 사항을 반드시 명시해야 하는데 이 내용에는 근로자가 노동을 제공하는데에서 받게 되는 임금, 그리고 얼마만큼 일을 해야하는 근로시간, 그리고 특이한 근로조건 사항이 있으면 반드시 근로계약서 양식 안에 명시를 해야합니다.
만약 이런 근로계약서 양식 안에 명시한 내용과 다르게 근로자에게 다른 근로조건을 요구할 경우, 근로자는 근로기준법을 회사에서 어긴다고 손해배상을 청구해서 그 권리를 찾을 수 있습니다.
또한 근로계약서 상에는 근로자의 안정되는 보호를 위해서 특별한 이유없고, 정당한 이유 없이, 근로자를 기업 마음대로 해고나 휴직을 주거나, 근로임금을 깎는 감봉을 취하게 하거나, 다른 곳으로 전직등을 할 수 없게 명시되어 있고, 부득이하게 근로자에게 해고를 통보하게 되는 상황이라면 반드시 30일정도 전에는 근로자에게 이 상황을 통보해주어야 합니다.
마지막으로 요청하신 근로계약서 양식에 도움을 드리고자 관련 내용이 담긴 인크루트 콘텐츠 아래 첨부해 드리니 확인하시고 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
2021.04.13.
-
채택
질문자가 채택한 답변입니다.
안녕하세요! 표준근로계약서 양식과 다양한 비즈니스 서식 다운로드 방법을 찾고 계시군요.
✅ 1. 표준근로계약서 양식 다운로드 (최신 버전 포함)
고용노동부에서 제공하는 공식 표준근로계약서 양식을 다운로드할 수 있습니다.
표준근로계약서 다운로드 방법:
고용노동부 공식 홈페이지
정규직, 계약직, 단시간 근로자, 건설근로자 등 다양한 양식 제공
무료로 다운로드 가능
최신 근로기준법을 반영한 2024년도 표준근로계약서도 포함되어 있으니, 2021년 버전이 아닌 최신 버전을 사용하는 것이 좋습니다.
✅ 2. 다양한 비즈니스 서식 다운로드 방법
정부 및 공공기관 사이트
무료 서식 제공 사이트
각 사이트에서 "근로계약서", "급여명세서", "재직증명서" 등 원하는 서식을 검색하면 쉽게 다운로드할 수 있습니다.
✅ 3. 추가 팁: 근로계약서 작성 시 유의사항
✔ 근로계약서 필수 기재사항: 근무장소, 업무 내용, 근로시간, 임금, 휴게시간, 퇴직금 등
✔ 2부 작성 후 1부는 근로자에게 반드시 교부
✔ 서면 작성이 원칙이며, 전자문서(이메일, PDF)도 가능
2025.02.14.
엑스퍼트 전문가를 모십니다! 지식 공유하고 수익도 창출할 수 있는 기회