## 청년내일채움공제 플러스 가입 가능 여부 (대출 관련)

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**결론부터 말씀드리면, 일반적인 신용대출이나 햇살론과 같은 대출은 청년내일채움공제 플러스 가입에 영향을 주지 않습니다.**

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**청년내일채움공제 플러스 가입 요건:**

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* 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 만 15세 이상 34세 이하 청년

* 6개월 이상 근무 중이며, 앞으로도 해당 기업에서 계속 근무 예정

* 월 급여 500만원 초과하지 않음

* 고용보험 가입 및 유지

* 학력 제한 없음

* 병역필 또는 면제자 (여성은 해당 없음)

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**대출과의 관계:**

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청년내일채움공제 플러스는 **저축 및 목돈 마련을 위한 정책적인 지원 제도**입니다. 따라서 일반적인 신용대출이나 햇살론과 같은 **대출 여부는 가입 조건에 해당하지 않습니다.**

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**단, 주의해야 할 점:**

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* **일부 정책자금 대출:** 일부 정책자금 대출 상품은 다른 정책자금 지원과 중복 수혜가 불가능할 수 있습니다. 만약 햇살론 외에 다른 정책자금 대출을 받았다면, 해당 대출 상품의 중복 수혜 가능 여부를 확인해야 합니다.

* **개인 회생, 파산 등:** 개인 회생, 파산 절차 진행 중이거나 신용불량 상태인 경우에는 가입이 제한될 수 있습니다.

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**따라서, 질문자님의 경우 현재 신용대출과 햇살론(근로자)대출이 있다는 사실만으로는 청년내일채움공제 플러스 가입에 문제가 되지 않습니다.**

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**추가 조언:**

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* 청년내일채움공제 플러스 가입 관련 자세한 사항은 **고용노동부 또는 청년내일채움공제 홈페이지**를 참고하시거나, **고용센터에 문의**하시는 것이 가장 정확합니다.

* 만약 햇살론 외에 다른 정책자금 대출을 받았다면, 해당 대출 상품의 중복 수혜 가능 여부를 꼭 확인하시기 바랍니다.

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**도움이 되셨기를 바라며, 성공적인 목돈 마련을 응원합니다!**

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안녕하세요! 청년내일채움공제플러스에 대해 궁금하신 점이 있으시군요. 대출이 있어도 청년내일채움공제플러스에 가입할 수 있습니다. 중요한 것은 가입 조건을 충족하는지 여부입니다.

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청년내일채움공제플러스의 주요 가입 조건은 다음과 같습니다

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1. 나이: 만 15세 ~ 만 34세 (군필자의 경우 만 39세까지)

2. 근무기간: 중소기업에서 6개월 이상 근무

3. 소득: 연 소득 3,600만원 이하

4. 기타: 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자가 아닌 경우

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따라서 대출이 있는 경우에도 위 조건을 충족하면 청년내일채움공제플러스에 가입할 수 있습니다. 추가로 궁금한 점이 있으시면 언제든지 질문해 주세요!

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그리고 답변이 도움이 되셨다면 채택과 엄지 척! 부탁드려요~ ^^​

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