안녕하세요.

국민건강보험공단입니다.

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4대보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험을 말하는 것으로 각 기관마다 사업장 적용기준 및

가입자 취득요건이 다를 수 있으므로 해당 기관에 문의하시는 것이 가장 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.

※ 4대보험은 선택이 아니라 각 기관별 정해진 요건이 충족되면 당연 가입해야 합니다.

국민연금(☎1355), 고용산재(☎1588-0075) 관련 내용은 각 기관으로 문의하여 확인하시기 바랍니다.

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'건강보험' 관련하여 답변드리겠습니다.

직장가입자의 자격 취득일은 입사일입니다.

사업장에서 자격 취득 신고가 되기 전까지는 직장가입자로 자격이 확인되지 않아

기존 자격의 보험료가 부과될 수 있으나, 자격 취득 신고될 경우 입사일로 직장가입자 자격은 취득 처리되며,

입사일로 자격 소급 취득될 경우 보험료는 정산 부과됩니다.

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지역가입자의 건강보험료는 주민등록상 동일 세대 지역가입자의 보험료 부과요소(소득, 재산 등)를

각 산정방식에 따라 산정하여 부과됩니다.

※ 소득월액보험료와 재산보험료를 각각 산출하고, 원 미만 절사 후 합산하여 보험료 산정

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직장가입자의 건강보험료는 보수월액에 보험료율 7.09%('24년 기준)을 곱하여 산정하고,

가입자(근로자)와 사용자(대표자)가 각각 50%씩 부담하며,

사용자는 가입자의 보수에서 가입자부담금을 공제하여 사용자부담금과 함께 납부합니다.

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위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것으로 법령 개정, 개인의 구체적인 사실에 따라 달라질 수 있습니다.

자세한 상담은 공단 홈페이지 개인별 맞춤 상담을 이용하시거나(공동인증서 로그인)

https://www.nhis.or.kr/nhis/minwon/wbhabd05500m01.do

가까운 국민건강보험공단 지사 방문 또는 고객센터(☎1577-1000)를 통하여 상담 바랍니다.

감사합니다.

Q

1. 5월부터 4대보험 되는 직장입사 7월인 지금 조회 했을 때 아직도 4대보험 가입이 안 돼있음 6월 지역 건강보험로 나옴 내야하나요? 이런 경우에 어째야하는건가요?

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2. 지역가입자 건강보험료, 직장가입 건강보험료 차이가 무엇인가요?

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3. 7월에 4대보험으로 직장 가입하게 된다면 직장도 지역처럼 또 돈을 내야하나요?

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첫 자취고 모든 게 헷갈립니다ㅠ

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A

안녕하세요

직장 가입자는 회사와 근로자가

반반씩 보험료를 부담하고,

지역 가입자는 본인이

보험료 전액을 부담합니다.

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직장가입자로 전환되면

지역납부금은 납부하지 않습니다

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https://3.hhinfo00.com/19

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