• 1. 피보험기간 조회는 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 로그인 후 '마이페이지'나 '고용보험 가입내역 조회' 메뉴에서 확인할 수 있습니다.

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• 2. 실업급여 신청한다고만 회사에 알려도 회사에서 알아서 처리해 주실 겁니다. 회사에서 피보험자상실신고와 이직확인서를 접수해야합니다.

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• 3. 이직확인서 접수, 처리와 상관없이 실업급여 신청하시면 됩니다. 저도 이직확인서 접수, 처리 후에 실업급여 신청이 가능한 줄 알고 기다렸는데 이직확인서 접수, 처리는 사업장과 고용보험측에서 처리하는거라 실업급여 대상자는 상관하지 않아도 된다고 하네요. 실업급여 신청 후 이직확인서가 처리되어도 상관없습니다. 괜히 기다리시면 실업급여 날짜가 밀려 늦게 받으실 수 있으니 바로 신청하시기 바랍니다.

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• 실업급여 신청방법 쉽게 정리해놓은 것 알려드리니 참고하셔서 실업급여 신청하세요!

https://bsiksik.tistory.com/entry/%EC%8B%A4%EC%97%85%EA%B8%89%EC%97%AC-%EC%8B%A0%EC%B2%AD%EB%B0%A9%EB%B2%95-6%EB%8B%A8%EA%B3%84-%EC%99%84%EB%B2%BD%EC%B4%9D%EC%A0%95%EB%A6%AC-%EC%8B%A4%EC%97%85%EA%B8%89%EC%97%AC%ED%9B%84%EA%B8%B0-%EC%89%BD%EA%B2%8C-%EC%95%8C%EB%A0%A4%EB%93%9C%EB%A0%A4%EC%9A%94

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안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다.

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1. 피보험 단위기간은 조회할 수 있는 것이 아니고 회사 사용자가 이직확인서에 일수를 기재하여 고용센터에 제출해 준 이후에 알 수 있습니다.

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2. 실업급여는 권고사직으로 이직하더라도 고용보험 피보험 단위기간 일수가 180일 이상이 되어야 수급자격이 인정됩니다. 주 5일제 근로자의 경우 4대보험 가입기간이 7개월은 되어야 180일 이상이 되므로 2024.1.26 4대보험 취득신고를 한 경우이고 주 5일제 근로자면 권고사직일자를 2024.8.31 정도로 설정해야 180일 이상이 되는데 문제가 발생하지 않습니다.

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3. 실업급여 요건을 구비했다면 아래 절차에 따라 신청하시면 됩니다.(실업급여 요건을 구비하는 것에 집중하세요.)

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4. 실업급여 신청절차

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1) 회사에서 고용보험 상실신고(근로복지공단) + 이직확인서(고용센터)를 작성하여 각 기관에 제출한 것인지 확인하세요.(이직확인서에 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상 + 권고사직, 계약기간 만료 등 비자발적인 사유로 이직처리된 것인지 확인하세요.)

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2) 2개를 처리했다고 하면 고용보험 홈페이지 - 로그인

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(1) 이직확인서 처리여부 조회를 통하여 사용자가 이직확인서를 제대로 처리했는지 확인하시고

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(2) 제대로 처리했다면 실업급여 수급자격자 동영상 교육 이수 + 위크넷 구직등록 하세요.

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3) 위 2번 절차가 되었다면 2주 이내 신분증을 지참하고 거주지 관할 고용센터를 방문하여 실업급여 신청을 하시면 됩니다.

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4) 실업급여 신청을 하면 2주 후에 고용센터를 방문하라고 하고 이때 집체설명회를 받으면 다음날 1차 8일분이 지급되고 그 날 취업희망카드를 교부해 주는데 카드에 1차 ~ 4차 실업인정일이 기재되어 있으니 그 날짜에 지급 받게 됩니다.(28일 간격이라고 보시면 됩니다. 2차 이후 28일치 지급 받음)

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※ 실업급여 요건/신청절차 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면

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