안녕하십니까? 고용노동부 및 한국산업인력관리공단 공식 위탁 교육업체인 (주)한국원격평생교육원입니다.

직장에서 법정의무교육 어떻게 해야하는지 많이 힘드시죠?

다가오는 2020년 법정의무교육에 대해 아주 쉽게 안내드립니다.

2020년 국가에서 정한 법정의무교육은 다음과 같습니다.

1. 직장 내 괴롭힘 예방교육

직장 내 괴롭힘 예방교육은 10인 이상 사업장에 해당되며, 2019년 7월 16일에 시행되었습니다.

현재는 강제성은 없으나 취업규칙 표준안에 따르면 "해당 교육에 대한 교육 방법에 대하여 어디서 어떻게 할 것인지에 대한 내용이 들어가야 합니다."

즉, 법정의무교육은 아니지만 어떤 형태로든 교육을 해야한다는 의미이기도 하죠.

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2. 장애인 인식개선 교육

장애인 인식개선 교육은 전 사업장이 대상이며, 장애인 고용법 제5조의 2항에 의거 연1회 1시간 이상 수강해야합니다. 이를 어길 시 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

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3. 개인정보보호교육

요즘 정보화시대가 대면서 개인정보에 대한 주의가 더욱 더 요구되고 있는 상황입니다. 이에 발맞춰 정부에서는 개인정보에 대한 심각성을 깨닫고 개인정보보호교육에 대한 교육을 강화하고 있습니다. 개인정보보호교육은 개인정보보호법에 의거 연1회 이상 수강하여야 하며, 이를 어길 시 과징금이 최대 5억원까지이니 이 점 유념하시기 바랍니다.

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4. 아동학대 신고의무자교육​

아동학대 이슈가 많아지면서 정부에서도 아동학대에 대한 교육을 의무화하였습니다. 교육대상은 24개 직군이며, 아동복지법 시행령 제26조에 근거하여 연1회 이상 의무교육을 진행해야합니다. 이를 어길 시 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

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5. 직장 내 성희롱 예방교육

직장 내 성희롱 예방교육은 상시근로자 1인 이상 사업장이 대상이며, 남녀고용평등법에 의거 연1회 1시간 이상 의무교육을 진행해야 합니다. 이를 어길 시 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

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6. 산업안전보건교육

산업안전보건교육은 산업안전보건 관련 사업장이 대상이며, 산업안전보건법 제31조에 의거 연1회 이상 실시해야합니다. 이를 어길 경우 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

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기타 : 퇴직연금교육

퇴직연금교육은 퇴직연금에 가입되어 있는 사업장이 대상이며, 근로자 퇴직급여 보장법 제32조에 의거 연1회 이상 진행해야 하며, 미 이수시 과태로 1,000만원 이하가 부과됩니다.

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교육문의 : 010-8616-1196

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이 모든 과정을 온라인 원격교육을 통해 한 번에 해결할 수 있습니다.

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