1. 1. 고령자 비율:​ 운수업과 폐기물 분리수거업처럼 특정 업종의 경우, 전체 직원 중 6~7% 이상이 60세 이상 고령자일 때 지원금을 신청할 수 있습니다. 귀하의 사업장에는 정직원 10명이 근무하고 있으므로, 고령자가 최소 1명 이상이면 해당 기준을 충족합니다.

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3. 2. 지원금 신청 가능 여부:​ 현재 귀하의 사업장에서 68세인 어르신이 정직원으로 근무 중이므로, 고령자 비율 조건을 충족한 것으로 보입니다. 따라서 고령자 고용지원금을 신청할 수 있는 자격이 있을 것으로 예상됩니다.

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5. 3. 기타 조건: 고용지원금을 신청하려면 고용보험 가입 여부, 근로계약서, 고용형태 등 추가적인 조건들을 충족해야 하므로, 이 부분도 반드시 확인해야 합니다.

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정확한 신청 가능 여부는 고용노동부나 관할 고용센터에 문의하거나, 고용노동부 홈페이지에서 관련 정보를 참고하여 확인하는 것이 좋습니다.

귀하의 사업장에서 고령자 고용지원금을 받을 수 있는지 확인하기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.

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1. 1. 고령자 비율: 말씀하신 것처럼 운수업, 폐기물 분리수거업의 경우 전체 직원의 6~7% 이상이 60세 이상 고령자일 때 지원금을 신청할 수 있습니다. 귀하의 사업장에 정직원 10명이 근무하고 있으므로, 60세 이상 고령자가 최소 1명 이상일 경우 해당 조건을 충족하게 됩니다.

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3. 2. 지원금 신청 가능 여부: 현재 사업장에서 68세 어르신 한 분이 정직원으로 근무하고 계시기 때문에, 고령자 비율 기준을 충족하는 것으로 보입니다. 따라서 이 조건에 따라 고령자 고용지원금을 신청할 수 있을 가능성이 있습니다.

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5. 3. 다른 조건들: 고용지원금을 신청하기 위해서는 고용보험 가입 여부, 근로계약서, 고용형태 등 추가적인 조건들이 있을 수 있으니, 이를 확인하시기 바랍니다.

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정확한 신청 가능 여부를 확인하려면 고용노동부나 관할 고용센터에 직접 문의하시거나, 고용노동부 홈페이지에서 자세한 내용을 참고하는 것이 좋습니다.

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자세한 신청방법은 아래 글을 참고해주시기 바랍니다.

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고령자 고용 지원금에 대해 문의하신 내용을 바탕으로 답변 드리겠습니다.

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고령자 고용 지원금 신청 가능성

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1. 지원금 신청 조건: 고령자 고용 지원금은 60세 이상의 근로자를 일정 비율 이상 채용한 사업장에 지원됩니다. 현재 10명의 사회보험 가입자가 근무 중이신 경우, 60세 이상의 근로자 수가 전체 직원의 6~7% 이상이어야 합니다. 즉, 최소 1명 이상이 고령자여야 지원금을 신청할 수 있습니다.

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3. 귀사 상황: 귀사에는 68세의 정직원이 근무 중이므로, 전체 직원 수에 대한 비율을 만족하고 있습니다. 따라서 귀사는 고령자 고용 지원금 신청이 가능할 것입니다.

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5. 업종과 관련된 사항: 운수업 및 폐기물 분리수거 업종도 지원금 신청에 포함됩니다. 지원금 신청은 사업장 업종과 관계없이 고령자 고용 비율이 충족되면 가능합니다.

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신청 방법 및 절차

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• 신청 방법: 고용지원금을 신청하기 위해서는 관할 고용센터에 방문하여 필요한 서류를 제출해야 합니다. 서류에는 사업자 등록증, 근로계약서, 사회보험 가입자 명부 등이 포함될 수 있습니다.

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• 상담: 보다 구체적인 신청 절차나 필요 서류에 대해 상담받고 싶으시면 가까운 고용센터에 직접 문의하거나, 고용노동부의 고객센터에 연락해 주시기 바랍니다.

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추가 정보

자세한 정보는 고용노동부의 공식 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다. 고령자 고용 지원금에 대한 정보는 여기에서 확인하실 수 있습니다.

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추가로 궁금하신 사항이 있으시면 언제든지 문의해 주세요!

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고령자고용장려금 지급기준 지원 조건에 대한 정보를 더 알고 싶으시면 아래에서 확인 가능하십니다.

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항상 좋은일만 있으시길 바랍니다.

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안녕하세요! 고령자 고용지원금에 대해 문의 주셨군요. 사업장 상황을 보면 60세 이상 고령 근로자를 고용하신 만큼 해당 지원금 신청 가능성이 높아 보입니다. 아래에서 조건과 신청 방법에 대해 상세히 설명드리겠습니다.

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1. 고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 60세 이상 고령자의 고용을 장려하기 위해 정부가 사업주에게 지원금을 지급하는 제도입니다.

특히, 일정 비율 이상 고령자를 고용하거나 고용을 유지하는 사업장이 지원 대상에 해당됩니다.

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2. 지원 대상 및 조건

(1) 사업장 조건

• 고령자 고용비율이 해당 업종의 기준 비율 이상이어야 합니다.

• 운수업 및 폐기물 처리업 기준: 고령자 비율이 전체 직원의 6% 이상.

• 이 비율을 충족한다면 지원금 신청 자격이 있습니다.

(2) 근로자 조건

• 만 60세 이상이어야 합니다.

• 고용보험 가입 및 정규직 고용 상태여야 합니다.

• 사업장에서 최소 1년 이상 근속했어야 합니다.

(3) 주의할 점

• 고령자 비율 계산 시 전체 직원 중 고용보험 가입자 기준으로 산정됩니다.

• 즉, 고용보험에 가입하지 않은 직원은 계산에서 제외됩니다.

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3. 지원금 내용

• 지원금 규모:

• 고령 근로자 1인당 월 30만 원씩, 최대 2년간 지급.

• 지급 조건:

1. 고령자 고용 비율 유지.

2. 정해진 근로 시간과 임금을 지급하며 고용보험 가입 유지.

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4. 신청 가능 여부 판단

현재 상황 분석

• 직원 수: 10명(고용보험 가입자 기준).

• 고령 근로자 수: 1명(68세 정직원).

• 고령자 비율: 10% (1명 ÷ 10명 × 100).

결론:

운수업/폐기물 처리업의 고령자 비율 기준이 6% 이상이므로,

현재 사업장은 조건을 충족합니다! 따라서 신청 가능합니다.

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5. 신청 방법

(1) 준비 서류

1. 사업자등록증 사본.

2. 고용보험 가입 명부.

• 직원 수와 고령 근로자의 비율을 확인할 수 있어야 합니다.

1. 근로계약서 사본(고령 근로자 대상).

2. 급여 지급 증빙자료(예: 급여 명세서, 이체 내역).

3. 기타 필요한 서류는 고용센터에서 안내받을 수 있습니다.

(2) 신청 절차

1. **고용보험 누리집(www.ei.go.kr)**에서 신청.

2. 또는 관할 고용센터 방문 후 신청.

• 지역 고용센터에 문의하면 업종별 기준과 절차를 상세히 안내받을 수 있습니다.

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6. 추가로 확인해야 할 점

• 고령자 고용비율 유지 조건:

• 신청 후에도 고령자 비율이 기준치 이상을 유지해야 지원금을 계속 받을 수 있습니다.

• (예: 직원 수 증가로 인해 비율이 낮아지면 지원이 중단될 수 있음.)

• 고용보험료 체납 여부:

• 고용보험료 체납이 있다면 지원금 신청이 제한될 수 있으니 확인하세요.

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7. 마무리

질문 주신 내용과 사업장 상황을 보면, 현재 조건에 부합하므로 신청이 가능할 것으로 보입니다.

다만, **고용센터(1350)**에 추가 상담을 받아 업종 기준이나 제출 서류를 한 번 더 확인하시는 것을 추천드립니다!

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더 많은 정보는 아래 블로그에서 참고해 보세요.

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