안녕하십니까? 법정의무교육 컨설팅업체
리더스코리아 오일기입니다.


질문1.

법정의무교육은 꼭 고용노동부에서
위탁받은 업체를 통해서만 받을 수 있나요?

답변1.

아닙니다. 고용노동부에서 위탁받은 업체가 아니더라도 법정의무교육은 받을 수 있습니다.

하.지.만 위탁받지 않은 업체에서 진행시에 교육을 받으신 것은 무효처리가 됩니다. 법적으로 효과가 없다는 거예요. 그래서 위탁받은 업체에게 교육을 받으라고 하는 것 입니다.



질문2.

사업장에서 직접 받을 수 있는 방법은 없나요?


답변2.

있습니다.
총 방법은 2가지입니다.


방법1.
기본적으로 자체적으로 자료를 준비해서 직원들에게 교육을
시킬 수 있습니다

-성희롱예방교육은 여성가족부 홈페이지에서 정보를 다운 받을 수 있구요.

-개인정보보호교육은 행정자치부에서 로그인하여 개개인별로
동영상 시청가능합니다.

-산업안전보건교육은 국가로부터 위탁받은분들이
교육을 해줄수 있으니 선임하시면 됩니다.

1.안전보건관리 책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자
2.공단에서 실시하는 해당분야 강사교육과정을 이수한 사람
3.산업안전 지도사 또는 산업보건 지도사
4.고용노동부 장관이 정하는 기준의 해당에 포함되는 사람(교육대상의 3년이상 종사자)


방법2.
직접 실시하기 힘들 경우에는 온라인 교육업체에 위탁하여서
Pc나 모바일로 편리하게 진행하면 됩니다.

직접 내가 자료를 준비안하더라도,
강사를 모시지 않더라도,
교육업체 쪽으로 진행하시면 되며,

국비로 지원이 되기때문에 법정의무교육을 무료로 이용가능합니다. 고객님은 수료만 잘해주시면 됩니다.(이수증도 출력가능)

때문에 온라인으로 교육이 이루어지는것은
누가먼저 온라인으로 시작되느냐 차이 일뿐,
우리나라 전체 기업은 모두 온라인으로 바뀔 것입니다.


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