2021년 시간급은 2020년 대비 1.5% 인상된 8,720원입니다.

2021년 최저시급이 궁금하시네요~ 작년보다 약간 상승된 금액입니다.

아래글을 참고해보세요~

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안녕하세요. 청소년 근로보호센터입니다.

2021년 최저시급에 대해 궁금하시군요.

2021년 최저시급 8720원이라는 점을 참고해 주시길 바랍니다.

궁금한 점이 해결되셨나요?

청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원합니다.

궁금한 점이 있거나 도움이 필요하다면 연락주세요.

전화상담 1600-1729 (평일 오전9시부터 오후6시까지)

또는 24시간 문자상담, 카카오톡 플러스친구 #1388

홈페이지 http://www.youthlabor.kr

청소년근로보호센터 해피워크 매니저 드림(엘모) 010801

2021 최저시급과 월급 주휴수당 정보 입니다.

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자세한 내용은 아래에서 확인 하실 수 있습니다.

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임금 계산은 근로시간 곱하기 계약시급입니다.

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최저임금 초과 근무시 50% 받을 수있습니다.

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법정근로시간은 8시간 1주 40시간으로 연장근무시 1주 최대 12시간 연장가능하고 1주 총 52시간입니다.

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기본급이 최저 임금이라면 식대는 포함되지 않을 수 있습니다.

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월급제 연봉제 계산식 : 1일 근로시간 곱하기 1주 근로일 주휴일포함 곱하기 4.345주= 월 근로시간

시급 곱하기 월 근로시간 = 주휴수당이 포함된 월급

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복잡하시면 네이버나 여러가지 연봉 계산기를 이용해 보세요.

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주휴수당 크리스마스 신정은 민간기업에서 반드시 보장하는 휴일은 아니고

단!! 300인 이상 기업은 2020년부터 30~299인 기업은 2021년부터 5~30인 미만기업은 2022년 1월 부터 의무화입니다.

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300인 이상 사업장은 크리스마스 신정은 유급 휴일로 주휴수당 지급되고 30~299인 기업은 신정만 주휴수당지급되고 5~30인 미만 기업은 주휴수당 해당되지 않을수도 있습니다.

근로계약서 사내규정등 유급휴일로 지정하거나 지급 명시된 경우 지급할 수 있습니다.

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주휴수당은 1주 15시간 이상/ 근로하기로한날 만근/ 다음주 근로가 계속되면 지급되며 1주 5일 근로시 4일 일한 경우 주휴수당 지급되지 않습니다.

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입사한주는 개근조건이 안되고 퇴사한 주는 다음주 계속근무 조건에 맞지 않아 지급이 제한될 수 있습니다.

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연장근무는 주휴수당에 산정되지 않습니다.

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미지급시 먼저 사업주와 얘기한 후 그래도 소용없으면 노동청에 진정 넣으시면 됩니다.

https://frechketchup.tistory.com/2834

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