한국농어촌공사 면접학원

공기업 면접 준비

1:1 인적성, 직무 , 최종 모의면접 컨설팅

교육부 책임자 입니다.

- 공기업 취업준비는 공기업전문 코치님과 진행하셔야 됩니다.

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수강대상

- 공기업 취업이 처음인 학생

- 전문가의 체계적인 취업준비가 필요한 학생

- 공기업 NCS 전형 면접이 어려운학생

- 면접경험은 많지만, 공기업 면접의 방향을 못잡는분

- 면접이 얼마 남지않아서, 단기간 면접방향을 찾고싶은분

- 경력을 활용하여 이직을 하고싶은분

- 면접자신감 및 구조화된 답변을 구성하고싶은분

수강진행

인적성. 직무 면접PT. 최종 모의면접

실무 중심 맞춤형 컨설팅

최근동향과 취업트렌드분석을 통한 최적의 취업전략도출

최종면접관이 알려주는 맞춤 합격전략공개

공채면접관, 기업 면접관 출신의 전문코치님 수업진행

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KG에듀원 내일코칭 : 네이버 포스트 (naver.com)

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안녕하세요.

한국농어촌공사 면접 준비를 원하신다면 이 글을 참고해 주시길 바랍니다.

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합격에 숨겨져 있는 합격 정보들은

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실제 채용관, 면접관이 아닌 이상은 알 수 없습니다.

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그러니 일반인이 아닌 실제 전문가에게 도움을 받아

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단기간에 합격까지 도달할 수 있도록 해보시길 바랍니다.

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한국농어촌공사 면접학원

국내 유일 No.1 취업학원 내일코칭입니다.

어디에서도 찾을 수 없는 전문성을 보유하고 있는 내일코칭은 실제 대기업 / 공기업 / 금융권으로 분리되어 운영되고 있으며, 각 기업유형별 채용 경력이 있는 채용관 출신 코치님이 직접 코칭을 도움드립니다.

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내일코칭에서는 단순히 답변을 만들고 글 작성을 시키는 교육을 진행하지 않습니다.

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채용관의 시점이 어떠한지, 채용의 기준은 무엇이며, 채용의 본질적인 목표가 어떻게 되는지를 먼저 교정합니다.

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지원자들의 관점적인 부분이 변화한다면 취업 준비에 있어서 많은 변화가 생기고 좋은 결과로 이어질 수 있습니다.

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취업은 더 이상 잘하는 지원자를 채용하는 것이 아니며, 지원하는 기업에 맞는 인재를 채용하기에 채용관 및 기업이 원하는 인재에 대해서 중요하게 생각을 해야 합니다.

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내일코칭은 채용관 출신 코치님이 채용관의 시점에서 수강생의 부족한 부분과 필요한 부분을 분석합니다.

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그리고 기업분석, 최근 이슈 시사 분석, 경쟁사 (경쟁구도), 사업내용, 산업/시장/채용정보 분석, 직무컨설팅, 연구보고, 경영혁신 사례, 등 정보적인 부분에서 지원자가 부족하다면 분석을 할 수 있게 방법과 방향을 잡아줍니다.

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또한 경험 리스트 추출, 자기소개서 기반 예상 질문 추출, 면접 유형 분석, 개인 면접 태도 교정, 발음 교정, 모의면접(녹화), 면접 컨설팅, 자기소개서 내용 기입, 경험 리스트 근거화 작업, 답변 구조화 작업 등을 교육합니다.

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* 인사부/인사담당에서도 부서가 다양하기에 채용 경력이 있는 채용팀 소속이어야 채용에 대해서 알 수 있습니다.

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[한국농어촌공사면접학원]

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한국농어촌공사면접은 블라인드면접으로 직무수행능력면접과 직업기초능력면접으로 실시됩니다.

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직무수행능력면접으로는 PT면접이 실시되오며, 면접당일 주제가 부여되고 준비할시간을 주고, 발표하는 형식으로 질의응답을 합니다. 평가항목으로는 실무지식, 직무역량 등이 평가항목이며, PT발표시 전달력과, PT예상주제에 대한 발표준비, PT발표시 주의해야할점등을으로 준비하시면 도움이 되실것입니다.

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직업기초능력면접 평가항목은 직업윤리, 조직이해능력, 대인관계능력 을 평가항목으로 경험, 상황, 문제해결 주심으로 준비하며, 조직적합도평가면접이기도 합니다.

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질문자님께서 2024년 한국농어촌공사 면접을 준비해야 한다면, 혼자서 준비하는 것보다, 공기업외부면접관출신의 전문가 코치님과함께 면접준비를 하신다면, 좋은 결과를 만들 수 있습니다.

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공기업 한국농어촌공사면접학원 KG에듀원 내일코칭 교육상담신청

https://jobeduone.naeiljob.co.kr

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출처: 공기업면접학원 내일코칭

공기업에 강한 내일취업코칭스쿨 조성형부장 입니다

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공기업에 강한 이미지 때문에 공기업에 맞춰서 그룹반을 운영을 하고 있는데

현재 한국농어촌공사 면접 그룹반은 종료가 되어 일대일 강의만 가능한 상황 입니다

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면접 일정이 얼마 남지 않았기 때문에 개인에 맞춰서 최종 컨설팅을 받으시고

잘못된점등을 수정 보완 하신다면 조금더 좋은 결과를 바라 보실수 있습니다

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교육 과정은 일대일 과정이다 보니 커리큘럼이 중요하지 않고 개인 리즈에 맞춰서

개인이 약한 부분에 맞춰서 맞춤 교육으로 진행을 하고 있습니다

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공기업은 노하우가 없다면 교육은 가능 하지만 노하우 전수는 힘든점이 있으니

잘 비교해 보시고 학원을 선택 하세요

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교육 관련해서 자세한 부분은 교육문의 남겨 주시면 개인에 맞춰서 답변 드리겠습니다

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http://no1.naeiljob.co.kr/consulting/tuition.php

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