[질문]

​실업급여 조기재취업수당

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실업급여 1개월 수령후

재취업하면 조기재취업수당은

재취업몇개월후 수령할수있나요

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조기재취업수당의 최소근속 조건은

몇개월 입니까

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전문가님 답변부탁드립니다

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[답변]

안녕하세요. 실업급여 에 대해 문의해주셨네요.

저도 실업급여에 대해 관심이 많아서 정보를 찾아보고 있습니다.

제가 알고 있는 정보를 바탕으로 답변을 드리겠습니다.

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조기재취업수당에 대해 다음과 같이 답변 드리겠습니다:

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1. 조기재취업수당 수령 시기:

- 재취업 후 12개월 이상 계속 고용된 후에 신청 가능합니다.

- 즉, 재취업한 날로부터 12개월이 지난 시점에 신청할 수 있습니다.

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2. 최소 근속 조건:

- 조기재취업수당을 받기 위한 최소 근속 기간은 12개월입니다.

- 12개월 동안 계속 고용 상태를 유지해야 합니다.

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3. 주요 조건:

- 대기기간(7일)이 지난 후 재취업해야 합니다.

- 재취업 당시 남은 소정급여일수가 2분의 1 이상이어야 합니다.

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4. 수당 금액:

- 미지급된 구직급여의 2분의 1에 해당하는 금액을 받을 수 있습니다.

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5. 주의사항:

- 재취업한 회사가 이전 회사와 관련이 있는 경우(예: 자회사, 계열사 등) 지급되지 않을 수 있습니다.

- 국가나 지방자치단체가 실시하는 1년 이하의 일자리 제공 사업에 참여한 경우도 제외됩니다.

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6. 신청 방법:

- 12개월 근속 후 관할 고용센터에 방문하여 신청하거나 고용보험 홈페이지를 통해 온라인으로 신청 가능합니다.

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결론적으로, 실업급여 수령 1개월 후 재취업하셨다면, 그 회사에서 12개월 이상 근무한 후에 조기재취업수당을 신청할 수 있습니다. 정확한 자격 요건과 신청 절차는 가까운 고용센터나 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하시면 더 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

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이상으로 실업급여에 대한 답변을 마치겠습니다.

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이외에도 24년 실업급여와 관련하여 수급조건, 신청방법, 모의계산 등에 대한 정보를 정리하여 블로그에 올려두었습니다.

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블로그에서 확인해보시고 원하시는 결과를 얻으시길 바라겠습니다.

https://m.site.naver.com/1j9y4

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실업급여 신청후 10월25일이 교육일인데 11월 5일 개인사업을 시작후 1년이 지나면 조기취업 수당을 신청 할수있나요?

실업급여(구직급여) 수급기간중 재취업활동을 하던중 면접을 받고 근로계약서를 작성하기전에(근로계약서상 기산일 전에) 하루를 대근형태로 근무를 하였습니다.

24시간 교대근무하는 보안(경비)대원입니다.

1년이 경과한 후에 조기재취업수당을 청구하였더니 위 하루(실제일수는 2일)는 실업급여(구직급여)미지급일수에서 포함되지않는다고 차감하고 조기재취업수당을 받았습니다.

동일 사업장에서 대근하고 다음 근무일부터 정식으로 근무를 하였는데 제외되는 것이 정당한 것인지 궁금합니다.

맞다면 관련 법령에서 근거를 찾을 수 있을까요?

안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다.

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재취업하여 만1년 이상 근로해야 합니다.

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재취업일 기준으로 잔여 실업급여일수의 50%를 조기재취업수당으로 신청할 수 있습니다.

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