온라인> 자격취득 > 전문자격 > 직업상담사
#데이비스와롭퀴스트직업적응이론 #로욕구이론 #수퍼진로발이론 #고트프레드슨직업포부발달이론 #크룸볼츠사회학습이론 #진로발달이론 #직무만족 #직업심리검사 #직업상담사 #직업상담사필기 #직업심리학 #권문찬
강사
권문찬
차시 수
18차시 ( 12시간 40 분 )
난이도
초급
수료기준
진도율 60% 이상
학습기간
60일
만족도
5점 만점중 4.71점
94% (24명)
온라인> 자격취득 > 전문자격 > 직업상담사
#데이비스와롭퀴스트직업적응이론 #로욕구이론 #수퍼진로발이론 #고트프레드슨직업포부발달이론 #크룸볼츠사회학습이론 #진로발달이론 #직무만족 #직업심리검사 #직업상담사 #직업상담사필기 #직업심리학 #권문찬
차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
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1 | 특성-요인이론 | 91 | 7,577회 | 폐강강좌 |
2 | 데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론 | 63 | 4,225회 | 폐강강좌 |
3 | 로(Roe)의 욕구이론 | 66 | 4,009회 | 폐강강좌 |
4 | 수퍼(Super)의 진로발달이론 | 60 | 3,806회 | 폐강강좌 |
5 | 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) | 64 | 3,696회 | 폐강강좌 |
6 | 크룸볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론 | 53 | 3,372회 | 폐강강좌 |
7 | 새로운 진로발달이론 | 53 | 3,727회 | 폐강강좌 |
8 | 작업동기와 직무만족 | 44 | 3,329회 | 폐강강좌 |
9 | 직업심리검사의 이해 | 46 | 3,319회 | 폐강강좌 |
10 | 규준과 점수해석 | 46 | 3,287회 | 폐강강좌 |
11 | 신뢰도와 타당도 | 40 | 3,092회 | 폐강강좌 |
12 | 타당도 | 42 | 2,810회 | 폐강강좌 |
13 | 심리검사의 활용 | 41 | 2,842회 | 폐강강좌 |
14 | 흥미검사 | 39 | 2,793회 | 폐강강좌 |
15 | 직무분석 | 39 | 2,674회 | 폐강강좌 |
16 | 직무분석의 방법 | 44 | 2,549회 | 폐강강좌 |
17 | 경력개발 | 41 | 2,597회 | 폐강강좌 |
18 | 스트레스의 이해 | 51 | 2,399회 | 폐강강좌 |
직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다.
최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다.
이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
권문찬
이용안내
총 24개의 후기가 있습니다.
이용안내
박*은 2022.12.8
지식운영자 2022.12.15
장*애 2022.5.10
지식운영자 2022.5.11