1. '군기여금'은 정확히 어떤 건가요? 제가 대강 알기로는 군복무기간을 연금 수령 기간에 포함한다.. 뭐 이런 느낌인데 정확히 알고싶습니다.

- 병역법에 따른 현역병 또는 지원하지 아니하고 임용된 부사관으로 복무한 기간(방위소집ㆍ상근예비역소집ㆍ보충역소집 또는

대체역소집에 의하여 복무한 기간 중 대통령령으로 정하는 복무기간을 포함)은 본인의 원하는 바에 따라 재직기간에 산입할

수 있고, 이 재직기간은 나중에 퇴직할 때 합산하여(=공무원 근무기간 + 군복무기간) 퇴직일시금 또는 퇴직연금을 산정하여

지급합니다.

- 군복무기간 만큼 합산하니 나중에 받는 퇴직일시금이나 퇴직연금도 그 만큼 많아지겠지요.

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2. '군기여금'은 납입 금액이 정해져있나요? 예를 들어 일반기여금은 월급의 9% 정도로 알고있는데 이것처럼 정해진 비율이 있는지 궁금합니다.

- 복무기간이 공무원의 재직기간에 산입되는 사람은 공무원연금공단이 산입을 승인한 날이 속하는 달의 다음 달부터 그 산입기간의

기여금(0%)과 같은 금액(9%)의 '소급기여금'을 납부합니다.

- 즉, 매월 9%를 기여금으로 공제함과 아울러 군복무기간에 해당하는 기간 만큼 '소급기여금'이란 이름으로 기여금과 같은 금액을

매월 공제합니다.

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3. '군기여금'을 납부할건지 안할건지는 언제, 어떤 부서에 얘기하면 되나요? 아직 임용 전인데 곧 임용될 거라서 미리 알고 가려고 합니다.

- 공무원으로 임용되면 급여담당 부서에서 자세하게 안내해 주실 것이므로 미리 걱정할 필요는 없습니다.

- 즉, 공무원으로 임용되면 군복무경력이 있으면 복무기간 산입 신청을 할 것인지를 담당 부서에서 자세히 안내해 줄 것이므로 이 때

본인이 산입 여부를 선택하면 됩니다.

- 공무원으로 임용되면 부양가족이 있을 경우 가족수당 지급 신청 방법도 안내할 것입니다.