청년추가고용장려금

비공개 조회수 2,544 2021.07.01

저희 사업장에서 청년추가고용장려금을 지원 받고 있는데요 30인미만이구 지금은 직원 1명을 지원받고 있어요.

근데 저희 회사에 2020년도 12월31일에 입사한 두명의 직원들도 이제 입사한지 6개월이 지났으니 7월급여분부터 신청을 할 수 있는건가요??

해당월말 전체 피보험자수는 5명이고 신청할 직원수는 기존 신청직원을 합하여 총 3명입니다.

또한 12월31일에 입사한 두 직원은 청년 디지털일자리사업 지원금을 6월까지 받아왔는데요

7월부터 청년추가고용장려금으로 지원하여 받을 수 있을까요?

아니면 중복으로 되서 받을 수 없나요?

1. 기존 청년추가고용장려금 지원을 받는 직원 1명있음. 추가로 2020년도 12월31일 입사자 2명 지원가능한지?

2. 다만 그 2명의 직원은 6월까지 청년디지털일자리사업 지원금을 지원받아왔음. 6월까지로해서 지원금은 끝남.

3. 만약 청년추가고용장려금은 지원해도 된다면, 1~6월까지분도 신청해도 되는지 아니면 7월분 부터 신청을 해야하는지

위 세가지가 제일 핵심으로 궁금합니다. 빠른 답변 부탁드립니다. 감사합니다.

답변자님,

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1개 답변

비활동 전문가 답변

안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 권병훈 입니다.

1. 기존 청년추가고용장려금 지원을 받는 직원 1명있음. 추가로 2020년도 12월31일 입사자 2명 지원가능한지?

기존 지급받고 있던 와중에 피보험자가 증가된 경우라면 지급대상에 포함됩니다.

2. 다만 그 2명의 직원은 6월까지 청년디지털일자리사업 지원금을 지원받아왔음. 6월까지로해서 지원금은 끝남.

3. 만약 청년추가고용장려금은 지원해도 된다면, 1~6월까지분도 신청해도 되는지 아니면 7월분 부터 신청을 해야하는지

1월`6월까지는 디지털일자리로 지급받았음으로, 해당기간은 제외됩니다.

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2021.07.01.

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