안녕하세요 퇴직금 포함 연봉에 관련하여 문의드립니다


2021년 입사 시 제 연봉은 2700+@(인센티브) 였었으나
2022년 연봉협상을 통해 인센티브를 없애고 기본급을 올리는 것으로 구두 합의하여
2023년에는 3700만원정도로 인상한 것으로 생각하고 있었습니다.
  * 입사 시 계약서 외 연봉협상 후 별도로 계약서를 추가로 작성하지는 않았습니다
  * 현재 월급(세전) : 기본급 300만원, 비과세 10만원


그런데 2024년 연봉협상을 진행하는데 제 연봉이 퇴직금 포함 4000만원 이라고 이야기하더군요.
(참고로 연봉협상 때 이에 관하여 언급받은 바 없습니다.)


저는 제가 요구한 실 수령액(270만원 정도)이 월급으로 지급되길래 제 요구가 받아들여져 
3700만원(퇴직금 별도)로 인상된 것으로 생각하고, 
별도의 계약서 작성이 없었어도 별도의 말없이 업무를 진행했었습니다만....


2024년 연봉협상을 진행하면서 연봉 동결을 통지 받아 퇴사를 고민하고 있습니다.
(퇴직금 포함이라고 언급도 받지 못해 기분도 좋지 못한 점도 있습니다)
이럴 경우 제 퇴직금 계산이 어떻게 되는지 궁금합니다


퇴직금 별도의 경우 732만원 정도로 계산되는 것 같은데, 이 금액을 못받는지 궁금합니다