우선 궁금하신 부분은 www.ei.go.kr 또는
 노동부 상담센터(☎1544-1350)에 전화를 하시면 도움을 받을 수 있습니다.

주소지 관할 입니다. 실직하면 회사와 무관하게 되므로 이미 퇴사한 회사와는 무관합니다.

역시 교육도 주소지의 고용지원센터에서 받으시면 됩니다.

본인이 직접 가서 신청을 해야 하며, "고용보험 적용사업장에서 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 근무하다 경영상 해고, 권고사직, 계약만료, 정년퇴직 등으로 직장을 그만 둔 상태에서 "라고 되어 있듯 본인의 사유가 아니어야 합니다.

또한, "근로의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업 활동을 하는 경우"라고 되어 있으므로 취업 노력의 근거가 있어야 합니다.

퇴직한 후 12개월이 지나면 해당이 안되시 퇴직 후 얼마나 되었는지도 중요합니다.

교육을 받고 취업했다고 해서 지급되는 것이 아니고, 대기기간이 있습니다. 이기간에 취직이되면 상관이 없게 됩니다. 실업급여를 받은 후 취업 되면, 조기취업수당을 다음과 같이 받습니다.

(1) 소정급여일수를 2/3이상 남기고 재취업하는 경우에는 구직급여일액에 미지급일수의 2/3를 곱한 금액, 

(2) 소정급여일수를 1/3분의 이상 2/3분 미만 남기고 재취업하는 경우는 구직급여일액에 미지급일수의 1/2을 곱한 금액

(3) 소정급여일수를 1/3분 미만 남기고 재취업하는 경우는 구직급여일액에 미지급일수의 1/3을 곱한 금액

위의 경우 모두 소진되었다고 보시면 됩니다.

또한, 교육 후 실업급여를 받지 않았으면, 무관하게 되니 다음직장관할지로 이관되니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

이사할 경우는 제가 잘 모르겠습니다.

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회사에서 동원훈련간 동안 무급이라는 것은 회사 방침입니다.

회사입장에서는 회사에 기여를 하는 것이 없기 때문에 그런것 같습니다.

또한, 국가에서는 병역의 의무로 보기 때문에 무급입니다.

예비군, 민방위 모두 무급이지요, 거리가 먼경우나 최초 입영할때 주는 돈은 교통비 명목입니다.

그럼